文/曾敏妍
加班本是非正常工作状态，不过对于城市工薪族来说，加班似乎是越来越容易接受、渐变成常态的一件事。从上年至3月份，相关的不同调查都在显示，加班已经成为我们的家常便饭。
去年，《都市时讯》援引一份调查报告反映，六成以上的上班族需要经常加班，其中38.33%差不多每天都要加班，23.28
%一周会加班两三次；35.3%只在工作特别忙的时候会有一阵需要加班。只有3.08%的职场人很幸运，从来都不需要加班。今年3月，智联招聘“三一五特别调查报告显示，有44.5%的被调查者是偶尔加班的，只有4%的被调查者是从来不加班的，超过半数的职场人士承受着频繁加班的超负荷压力，健康状况和生活状态令人担忧。
为什么要加班？大部分人说是因为工作做不完，做不完的主要原因依次是有“工作太多，上班时间不够用”（43.27%）、老板总在临近下班时给工作（16.63%）、“别人都不走，自己也不好意思先走”（11.7%）以及“下班没事做，还不如在单位加班”（10.81%）等等。关于加班时间的问题，超过五成的受访者表示“没准儿”，接近三成人是每次加班一两个小时；12.12%的人经常加班到深夜，还有9.09%表示太晚了、会带回家继续做。
幸而，加班待遇正在不断改善。去年的调查中，接近五成人明确表示自己从来没有加班费；21.31%公司多少会给点加班费；只有15.15%的人表示公司有按规定支付加班费，15.05%的没有加班费，但允许闲时补休。“智联招聘”今年3月份的调查显示，近三成职场人能够享受到加班费，超过两成的职场人可以享受换休，但仍然有四成多的职场人都是“无偿”加班的，一成的人可以只有加班工作餐或者交通补助。
没有加班费重不重要？对于受访者来说，由于工作需要偶尔的加班是可以接受的，此外更多的是顾忌，34.78%表示那也得加班，不能为此丢了工作；20.26%会想办法拒绝加班的要求，尽量不加班；19.44%会向老板要求支付加班费；7.31%认为现在学习阶段，不计较加班费；12.69%觉得无奈，人在屋檐下不得不低头；只有5.56%的被调查者会向相关部门举报。
最容易加班的行业中，服务行业和IT的工薪族占了大部分，分别是26.56%和23.44%。然后依次是生产制造业（14.06%）、媒体出版业（10.94%）、零售业（9.38%）、房地产和广告设计行业（各占7.81%）。43.48%认为工作时间太长，身体消耗过大；34.78%认为没有个人时间，很多事情不好处理；不足两成的人认为加班会让自己在专业上有所提升，对前程有好处。
（编辑：yu）
