珠三角用工需求增长：专科生甚于本科生 

本报讯　记者　马汉青、通讯员　李君遐报道：记者昨天获悉，中国招聘热线最新发布《2008高职高专毕业生珠三角地区企业需求状况》，对近3000家珠三角企业的有效数据统计显示，今年珠三角企业对高职高专毕业生的需求量较去年大幅增长约12.5%，对本科生的需求增幅仅为4.5%。

据介绍，这一调查涉及的企业对象近3000家，覆盖了珠三角地区大部分的经济发达地区及10多个核心产业。调查显示，2008年珠三角企业对高职高专毕业生的需求量较去年平均增幅约12.5%，对本科生的需求增幅仅为4.5%。其中，以石油化工、汽车、家电、电子信息等产业增幅最为明显，达到14.5%，机械、纺织服装、食品饮料、建材、造纸、医药等产业达到增幅平均值，物流、旅游、日化、保健、环保等产业略低于增幅平均值。

哪些专业最抢手？据调查，今年珠三角企业对高职高专毕业生需求量将集中体现在：数控机床操作、汽车维修、生产线设备维护、微电子技术组装、检修、机电设备管理调试安装维修、功能测试技术、品质检验、生产工艺、酒店管理、物流管理、农资经营、农产品加工、园林绿化、民用建筑、装饰装修、工程监理、动漫制作、服装设计各类艺术岗位。

调查显示，今年珠三角企业对于高职高专毕业生的起薪点有明显提高，63.5%的公司一般定位于1500-1800元，11.5%的企业对一些热门专业的毕业生则定在1800-2200元，只有5.5%的企业起薪跟往年一样。其中，珠三角企业对机电一体化、电气自动化、模具制造、数控技术、机械电子设计制造、汽车维修等专科毕业生需求强烈，这六类毕业生成为各地用人单位争抢的对象，薪酬待遇明显高于本科生。

中国招聘热线该项目负责人李虹逊认为，企业对高职高专毕业生需求量的大幅增长，一方面是因为劳动密集型企业或迁移或转型，由此需要在用工质量加以提升，普通的、简单的劳动力资源让位于高职高专毕业生；另一方面，当普通的劳动力成本与高职高专毕业生相差无几时，从人力资源培育发展的角度而言，企业也会倾向于选择高职高专毕业生加以培养。

（编辑：xiaoF）