文/记者
刘霜 实习生 孔令玲
图/ChinaFotoPress
大型企事业单位每年都会有新血补充，随着越来越多的“八零后”冲进职场，一批年纪在三十左右、刚刚跻身骨干的职场人开始感觉到无形压力———
论年龄，自己正当年轻力壮，却也算是和青春渐行渐远，小新人的天不怕地不怕天真招数已经不能为之了；论技能，紧紧攥着的本科学历好像没从前那么好使了，小新人动辄顶着北大硕士、复旦博士的帽子前来，还身携一堆证书，让人心里发毛；论干劲，正觉得事业进入了平稳期，可以暂停一下思考纵深发展了，小新人却以其生龙活虎不自觉挑衅着自己初露头角的疲态……
面对来势汹汹的职场新血，年纪与其相差无几的“半新血”不免有些小鹿乱撞。
衰老感？危机感？嫉妒？不安？激励？不满？纵是谈不上百般滋味，却也算得上故事一箩筐。
冲击1
我已经老了？
每回听到八零后新血们的欢声笑语，总免不了生出苍老感，不过，新人的加入却也让她感到愉快，因为终于等来了竞争对手
几天前，在银行人事部门工作的梁小姐在其个人博客上写下这样一段话：“最近接触了单位里一批80后的年轻人。在她们身上，我看到了一种年轻人该有的朝气，她们热爱工作，充满激情……倘若她们加入共产党，共产党就多了一份勃勃生气，加入黑社会，黑社会也多了一份天地良心。说话的时候，她们的眼睛一闪一闪，那是一种‘我活得很精彩’的姿态；她们的眼泪说来就来，说停就停，不像我，半天才闪出一点，人家还以为是鳄鱼的眼泪。看着她们，只有一种感觉：我老了。”
事实上，梁小姐既是端庄稳重的美女，也是单位里难得的年轻骨干，工作勤恳，业务能力和创造力都很强。梁小姐对工作一腔热血，两年前悄悄报考了某名牌大学人力资源相关专业的在职研究生，课上得津津有味，甚至晚上睡觉前都会翻一翻专业书籍，自觉地进行自我提高，而最可贵的是，这些全都出于自愿，因为她确实爱极了这份工作。
几个月后就要迎来30岁生日了，梁小姐告诉记者，虽然自己看起来还很年轻，工作热忱也依旧，但心态上已经不再是个年轻人，故而近一年来每回听到八零后新血们的欢声笑语，总免不了生出苍老感，不过，新人的加入却也让她感到愉快，因为终于等来了竞争对手，一个大家共同进步的积极环境一直是她所向往的。
她给记者讲了一则故事：有一人想把河豚运到日本去卖，但每次到了日本却总是发现河豚已悉数死光，后来此人想到了一个办法：在河豚中放入专吃河豚的一种鱼，结果到了日本开箱一看，有几条河豚顽强地生存了下来。“职场中就是这个道理，有了竞争对手就会产生危机感，人就会变得积极，尤其是在那些一潭死水般的单位，注入新血对组织和员工都是好事。”
去年，办公室来了个北大的研究生，梁小姐以一个前辈的身份从旁指点了不少，同时，她也由此更加有了“充电”的愿望。“这批八零后新血求职压力大，因而比我们这批毕业生更有危机意识，每个人都准备了一大堆的‘资格证’壮声势，工作上也比以往的新人干劲更足、更敢闯。学习从来都是相互的，半新血与其担忧，不如从他们身上吸取长处。比如我会想再次充电，并不是非要拿学历回来，而是希望增加实力，让自己更有底气。”同时，梁小姐也认识一些同龄人，见到新血同样是感觉老了，却只躲在一边心理不平衡，“要么嫉妒进而为难新血，要么采取懒得去争的躲避政策，这都是懦弱的表现，这种人就算没有新血的冲击，被淘汰也是早晚的事。某种程度上，新血确实让我们感觉老了，但我们应该老当益壮。”
