海珠区劳动仲裁办主任李军介绍说，从2001年起，劳动仲裁案件几乎每年都要翻番，去年本来略有下降，但随着《劳动合同法》颁布实施，下半年又开始大幅增加。仅今年1月份申请的数量，以涉及单位计就达去年同期的5倍。而全区仅有两名专职劳动仲裁员，现在平均每天要处理8宗以上的案件，经常晚上还要开庭，写文书常常到凌晨1时。即使这样，案件基本上都超过了现行60天结案的时限，要延长到90天。

免费后，申请量会不会“井喷”？有多年仲裁经验的李军分析，一方面，《劳动合同法》实施后劳动者维权意识增强，会更多选择仲裁；另一方面，如果没有相应的制衡机制，免费后不排除有滥用诉权的可能。比如，有可能出现只在一个单位干了一个月，就随意申请仲裁向单位要求数十万元补偿的情况。

广州市劳动争议仲裁办一位工作人员告诉记者，目前广州专职劳动仲裁员才30多人，去年的案件是3万多件，平均每人一年要处理1000件左右。而全市今年1月份申请宗数就已达去年同期的3倍，还有不少人前来咨询，准备免费后再申请。

假如真的出现案件“井喷”，仲裁机构自己倒可能先“违法”，而这一个月后就可能发生，怎么办？据了解，这已引起有关方面的重视，目前正在进行调研，但尚未有明确的解决办法。

（编辑：日月）