
图:品牌展场难觅设计师芳踪
谏言1:设计师应走向前台
设计的缺失,让中国家具在世界举步维艰。有人说,中国的设计土壤“缺光少水”。十年前,中国家具企业利用廉价二字成功打入国际市场,并成功超过意大利成为世界第一家具出口大国。原创这档耗费人力物力的事儿没有企业肯做。近几年,广东家具企业内忧外患,随便抄袭样式便能轻松赚钱的时代宣告落幕。家具设计师在这个动乱年代被推至风头浪尖处。
与建筑设计师、室内设计师相比,家具设计师一直是被业界忽视的一群(不少是由室内设计师兼做,如崔华锋便是表表者)。以至于我们对中国家具设计产生质疑。
不少家具企业家表示,目前在中国要找到素质全面且拥有商业思维的设计师非常难。这是否意味着中国没有好的家具设计师?意味着中国无法培养傲视群雄的优秀家具设计师呢?此次家具展,记者发掘了不少潜藏在背后的优秀家具设计师,他们正以他们的专注编织着远大的梦想。
或许,在高呼原创设计的时代,家具设计师是时候该走出前台。前方的硝烟味愈发浓烈,背后的炮手也该站出来接受市场残酷的检阅。因为,他们将背负起振兴中国家具设计的重责! (李程)
谏言2:小品牌不要扮大腕
与许多大品牌相比,某些参展品牌显示出企业思维的局限性。东莞家具展,记者在出示有效证件表明身份,仍招来城市之窗家具相关负责人粗鲁的责骂。企业的理由是,记者应该在家具展之前与企业联系采访事宜才能进行采访拍摄。令人啼笑皆非的是,该负责人质疑为何平面媒体只有一名记者来做现场采访。与其他知名大品牌家具企业相比,表现出此类企业缺乏灵活与变通,而且严重缺乏对媒体的认知与企业品牌推广意识。看来,企业在埋头苦干、兢兢业业在做事业的时候,也需要抬起头来多了解这个瞬息万变的世界,与时俱进。 (李程)
谏言3:职员要提升专业度
大多数现场销售人员表现得一问三不知或知其一不知其二。譬如不知道什么时候设计的,只知道大致功能,却不知道如何运用原理实现该功能。或许有人说,请不要对销售人员如此苛刻。记者了解到,有不少销售人员是临时招聘的兼职人员。试问我们如何要求这些“临时工”有何高素质。但我不禁疑惑,企业花费那么大人力物力去进行产品研发,展位布展,为何临门一脚反倒泄了气呢?
刘德华那句“今时今日这样的服务是不够的”还萦绕于耳。我认为,有要求才有进步。从本届家具展,家具企业老大们除了考虑研发、渠道等问题外,人员培训也要狠抓。
(李程)