一场打斗惹官司

去年10月2日中午，东莞市某厨房设备有限公司刚喝了些酒的员工小帅在保安室喝水时，与值班保安小徐发生口角。吵着吵着，两人就动起手来。结果，小帅被打伤，他马上报警。因调解无效，公安机关对小徐行政罚款200元。之后，小帅住院五天，花去医疗费3159.40元。小徐没有给予任何赔偿，厨房设备公司也以小帅“严重违纪”为由，将其开除出厂。

去年12月，小帅一纸诉状，将厨房设备公司、小徐及小徐的劳务派遣单位东莞市保安服务总公司保吉安服务部告上法庭，索赔5500多元。

好言相劝解心结

本月12日，此案在东莞市人民法院塘厦法庭开庭，由覃进朋法官主审。法庭调查时，双方都认为责任在对方。覃法官指出，打架双方都有过错，责任大小可通过证据认定，并为他们分析了这场因口角而引发的官司的成本。

法官的开导让原被告双方都松了口。随后，覃进朋又将他们请进办公室，给每位当事人倒了一杯热茶。待双方的情绪缓和后，覃法官继续发言。他首先肯定了双方都能认识到自己存在一定错误，随后指出，双方对于责任大小有保留意见也属正常。他建议双方，通过协商，确定一个恰当的赔偿数额。至此，双方当事人的态度进一步软化。覃法官趁热打铁，一方面给小帅分析证据不足可能造成的风险，另一方面也劝说保安公司当庭支付赔偿款。

经过4个小时的调解，原被告双方都同意当场支付2000元了结此案。至此，本案顺利告结。

(编辑：xiaoF)