外来工返乡压力不容乐观,权威专家认为企业应站出来

苦苦等待火车,不如转身留下 本报记者何奔 实习生方智恒摄
本报今天消息 记者马汉青报道:虽几经疏导,滞留广州火车站的旅客仍有可能增加。广东各级政府已经发出呼吁,要千方百计动员农民工留粤过年。今早,劳动部门的权威专家分析,动员外来工留粤过年,企业可以当主角,而且应该当主角——这正是感情留人应对“招工难”的最佳时机!
动员留粤过节成当务之急
目前广州火车站滞留的农民工已明显减少,但人潮增加的压力依然存在。按往年经验,农民工返乡集中在春节前一周左右,真正的返乡高潮尚未来临。
据悉,广东外省农民工约为1800多万。据劳动部门摸查,今年有意返乡的农民工比例为历年来最高。广州劳动部门公布的数据显示,今年预计有57%的农民工打算返乡过年,去年广州市纳入统计的农民工数量增加了12万,但留穗过年的农民工反而比去年减少。昨天,省劳动部门有关人士也预计,今年全省有意返乡农民工的比例约为60%,而往年一般为50%左右。
省劳动保障厅有关人士分析,目前已经返乡的农民工约为三成左右,但占大头的湖南、四川、河南、贵州等地的农民工绝大部分尚未返乡,返乡压力并未缓解。在近期交通问题难以解决的情况下,千方百计动员外来工留粤过年,已是当务之急。
正是企业感情留人好时机
如何最大限度地动员外来工留粤过年?广东劳动部门的一些权威专家认为,企业可以当主角,而且应该当主角!
近年来,“招工难”是很多企业面临的问题。据记者了解,今年春节前,就有很多企业已经注意感情留人,主动提前放假让农民工走得好、走得安心,并可报销来回车票等。而开春后,按往年经验,一些急着用工的企业更是千方百计招人,有些企业甚至开出价码能带新老乡回厂奖励500元。
“目前,很多外来工还在观望中,动员外来工留下来过春节,并安排好其过节生活,正是企业唱主角的好机会!”广州市人力资源服务中心主任张宝颖表示,不少企业“招工难”,而很多农民工也在“挑老板”,看重的就是企业关心员工的文化。特别是,现在一些准备返乡的农民工已经辞职,这时企业对回来的员工应该接待好,正是企业感情留人的最好时机。现在劳动密集型企业有80%是包食宿的,也有条件这样做。就算一些农民工节后不再留在这家企业,企业也赢得了善待民工的好口碑。
事实上,一些企业已经感同身受。昨天,有较多外来工的广州万宝冰箱厂负责人对前来督导的政府部门表示,很愿意外来工留下来,因为产业也在不断升级,熟练工对企业是多多益善!
(编辑:Robby)
|