若工薪所得低于新的起征点、且此差额足令年终奖的适用税率下调一档的，才可以受惠
本报今天消息 记者严丽梅报道：今日闭幕的十届全国人大常委会第31次会议表决通过关于修改个人所得税法的决定草案，将个人所得税工资、薪金所得的减除费用标准（俗称“起征点”）从1600元提高到2000元，
从明年3月1日起施行。
由于新起征点的实施时间定在春节后的第一个月，有市民问：“若将年终奖放到3月份发，是不是可以少交税？”
今早，有税务专家指出，若年终奖（包括年终双薪、加薪、绩效工资等在内的全年一次性奖金收入，且全部在一个月内发放）放到3月份发，并非所有工薪族都能因此少交税，只有一种情况可因新的起征点而受惠：即工薪所得（扣除“三险一金”后的部分）低于新的起征点、并且这个差额可令到年终奖的适用税率下调一档的。
专家介绍，年终奖的计税方法分两种情况：
其一，工薪所得高于起征点的：先将年终奖除以12个月，得出商数，根据这个商数对照“九级税率表”确定对应税率（以及速算扣除数），计算出应纳税额。
其二，工薪所得低于起征点的：先将年终奖减除“工薪所得与起征点的差额”，其余数除以12个月，得出商数，再根据这个商数对照“九级税率表”确定对应税率（以及速算扣除数），计算出应纳税额。
举例一：李小姐工薪所得1600元，年终双薪2400元，年终奖3800元。
若按1600元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800）÷12＝517，对应税率和速算扣除数为10%和25，应纳税额为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
若按2000元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800－400）÷12＝483，对应的税率和速算扣除数是5%和0，应纳税额为（2400＋3800）×5%－0＝310（元）。
可见，若将年终奖放到3月份发放，因工薪所得与起征点存在400元的差额，令到年终奖计税税率下调了一档，李小姐可节税285元。
举例二：李小姐工薪所得1900元，年终双薪2400元，年终奖3800元。
若按1600元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800）÷12＝517，对应税率和速算扣除数为10%和25，应纳税额为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
若按2000元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800－100）÷12＝508，对应的税率和速算扣除数仍是10%和25，因此应纳税额不变，仍为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
可见，虽然工薪所得与新的起征点也存在差额，但不足以令对应税率下调一档，因此不能少交1分钱的税。
（编辑：侯颖）
