□王军荣
12月21日以来，漯河市100多家市直正县级单位，纷纷在当地媒体刊播2007年工作汇报或述职报告。其中，与市民生活密切相连的16个局委的一把手，公开在电台、电视台黄金时段亮相，进行公开述职，市民可参与其中，并评议打分。(12月28日《大河报》)
领导公开在电台、电视台述职，意味着对领导的
考核范围扩大，同时让市民参与进来，比起以往的关起门来考核，有着积极的进步意义。不过，我们不必对此期望过高。
领导公开述职与不公开述职，有何本质的区别？有人认为，公开述职，他们就不会说假话，其实，他们不公开述职，也不会说假话，但套话还是要说的。如果公开述职，说了套话，我们又能拿他们怎么办？难道能因为在公开述职中说得不好，就让其下台吗？领导在电视里说，恐怕也是事先录制好的。老百姓能与之互动吗？即便是台下坐着人大代表，在许多地方，也是睁一只眼闭一只眼，很少有当场质问的。
其实，对于老百姓来说，关心的不是领导述职得怎么样，而在平时为老百姓做了哪些事。平时老百姓去部门办事，他们遇到的情况，部门是否为其解决了？解决得如何？日前，四川省政府政务服务中心出台了7项规章制度，其中规定，坚持依法按章办事，不与办事群众发生争吵或争执的工作人员可望获得“委屈奖”。（《成都晚报》12月21日）如果换成“百姓委屈奖”则更好。只是他们敢吗？一名市民告诉记者，“不少官员执政很多年都是‘清正廉洁’的光辉形象，只有在落马时才露出真面目，谁能保证他不是走走过场、作作秀、应付差事？”这话可谓一针见血。拿什么保证他们不是走走过场？不是作作秀？
（编辑：Robby）
