本报讯 记者区健妍、实习生朱传林报道：首届广东高校“管理热点”论坛在暨大召开，8大高校研究生代表队为社会热点难点问题献计献策。
首届广州“管理热点”论坛日前在暨南大学举行，广州地区8大高校研究生代表队就多个社会热点问题展开思想交锋。专家认为，研究生作为社会高端人才的重要构成人员，应该更主动更广
泛参与社会热点、民生话题的讨论。
参与这次论坛的有来自8大高校管理学院的研究生代表队，他们的论题各有亮点：中大、华工代表队以2007中国十大经济女性年度人物为案例，探讨中国职业女性的管理文化；暨大和华南代表队分别做了题为“从华为事件看新劳动法颁布报告大纲”和“从华为事件看《劳动合同法》倒不如从《劳动合同法》看华为事件”的报告。广大、广商、广外也分别就“港澳回归50年后中国管理体制的瞻望”、“高校公寓楼社会化管理影响因素分析”和“第二套房新政策分析”等社会热点问题展开思想交锋。
论坛嘉宾、暨南大学管理学院副院长王国庆教授认为，这次以研究生成员参与为主的管理论坛，不仅在很多社会热点问题上，碰撞出鲜活的思想火花，也让社会各界了解到一个新思路：高校研究生作为社会的高端人才的重要组成部分，应该走出过去“两耳不闻窗外事”的误区，以各种积极主动的方式，为社会大事、热点难点献计献策。
（编辑：yu）
