文/记者　黄霞

职场中人人有本难念的经，新人因为没有进入“状态”苦恼，资深人士却因为从业时间太长，产生了“审美疲劳”，心里郁闷。记者随机通过电话、MSN、QQ采访了很多办公室人，发现选择用跳槽这一决断方式解决问题的人少之又少，几乎所有人都选择在坚持目前工作的前提下，寻找一些重焕激情的亮点

对待工作审美疲劳的方式和对待婚姻审美疲劳的方式如此相近———找婚外情的远远多过找离婚的。也许是大家心里都已经默认，审美疲劳根本无法彻底灭绝，换来换去时间久了，还是一样的。不如，想法子调节自己，一旦有法子排解心情，什么疲劳来了都不怕。

大家驱逐工作审美疲劳的法子五花八门，有的很绝很特别，梳理之下发现可以颁发一系列奖项，这里公布10个获奖版本供大家参考。

最自由版本：

获奖人：天赋一饼（知名门户网站时尚频道编辑）

方式：找从事其他新鲜工作的机会，不一定跳槽，在现有的单位里做调整，比如从记者到编辑，从新闻到体育，从体育到时尚，都算新鲜工作。

授奖词：家家单位的员工都能这样自由就好了！

最阿Q版本：

获奖人：欣欣（IT公司客户服务部）

方式：工作中有些事情是感兴趣的，有些不感兴趣，做久了不感兴趣的，再做些感兴趣的，调节一下。

授奖词：工作我不喜欢，但是拿工资我喜欢，所以我变得喜欢工作……

最科技版本：

获奖人：踏雪无痕（软件开发公司）

方式：自己找乐子，譬如开发一套软件吧，有很多种设计思想和开发流程，常用的经典的瀑布流程，也有最近几年在业界新出现的XP极限编程等。积极去尝试这些新的idea，IT界的新点子是层出不穷的。

授奖词：弄明白这些个流程，就没功夫想疲劳还是不疲劳了。

最冷静版本

获奖人：JT（物流公司市场部经理，目前外派在澳洲悉尼工作）

方式：停下来，什么都不做，玩几天。

授奖词：简单有效，小别胜新婚的路子。

最动态版本：

获奖人：老木（连锁酒吧经理人）

方式：跳槽，找新鲜有趣的工作，跨度很大、从底层做起都不怕，只要自己觉得有意思。

授奖词：持这种观点者未必就一定像兔子似的跳来跳去，心态放得开，反而不容易闷。