看重建立劳务合作长效机制

深圳市劳动和社会保障局局长管林根认为，通过“金路工程博览会”，由政府搭建劳务合作平台，举办“政府搭台、企业唱戏”的劳务合作活动，加强用人企业与内地劳动保障部门、技术技能职业培训学校之间的广泛联系，解决好劳动力的有效供给，促进两地优势互补，

本次博览会不仅达成招工意向，更看重的是建立一种长远的劳动力供求信息对接，促使劳务合作形成长效机制。

为全力推进输出输入地区域劳务合作，管林根认为，一是应从各区共同发展的战略高度，将劳务合作和农民工就业工作纳入地区经济和社会发展规划，纳入城市综合管理。二是要建立劳动力供求信息对接的长效机制。每年或两年举办一次劳务协作博览会，由企业与劳动力输出地的就业服务机构、学校签订劳务合作协议，满足深圳企业对劳动力和技能人才的现实需求和长远需求。三是要提高劳动力输出输入的组织化程度，以劳务协作框架协议为基础，具体落实协议的相关内容。四是建立劳动力输入后的跟踪管理与服务制度。鼓励输入深圳劳动力较多的省市在深设立驻深劳动管理站或办事处，充分利用输出输入两地优势有组织开展农民工的管理和服务工作，由驻深机构协助深圳劳动保障部门及有关部门对所输入的劳动力进行后续管理和服务。

搭桥连接深企与劳务输出地

深圳市副市长李铭表示,“金路工程”搭建劳务合作平台，信息对接实现区域优势互补。这次博览会，是加强深圳企业与输出地劳动保障部门、技术技能职业培训学校之间联系的桥梁和纽带，也是集中落实深湘、深赣及深圳与其他劳务输出地劳务协作协议的一项具体措施。这次活动将有力推动深圳与各地在劳务方面更紧密的协作，促进深圳与各地社会经济的共同发展。

上图：深圳市副市长李铭出席博览会开幕式

上图：劳务合作洽谈现场,深圳企业代表和各省市劳务代表洽谈甚欢,场面火爆

上图：深圳市劳动和社会保障局局长管林根陪同中国劳动保障科学研究院院长田小宝参观博览会现场

上图：广西劳务代表团与深圳市劳动保障局签订劳务合作协议

上图：首届“金路工程”区域劳务合作洽谈暨技术技能人才交流博览会在深开幕,吸引13个省市劳务代表参加

（编辑：子琦）