●“五种能力”到“三种意识”

党的十六大及时地提出了加强党的执政能力建设这一重大课题，针对新形势和新任务对党的领导干部的要求，把党的执政能力针对领导干部具体化为五种能力；今年3月8日，胡锦涛总书记又提出进一步增强“三种意识”。从“五种能力”到“三种意识”，表明党的干部队伍建设从技能化向伦理

———徐新彦在《党政论坛》2007年第6期上撰文认为

●“三种意识”与政府转型

当前，我国正处于社会转型期，各种矛盾错综复杂，面对严峻的社会局势，政府必须强化“三种意识”，加快职能转变。第一，强化“忧患意识”，建立创新型、学习型政府，我国正处于由传统社会向现代社会转型的关键时期，现阶段的体制忧患必然催生政府的转变，政府自身的改革和创新，特别是制度创新，对社会进步具有十分重要的意义，而一个创新型的政府，必须通过不断的学习来更新思想观念和行为方式，因此它必然是一个学习型政府；第二，强化“公仆意识”，建设服务型政府，要明确“公仆”权限，建设有限政府，要明确“公仆”职责，建设责任政府，要规范“公仆”行为，转变政府行为模式；第三，强化“节约意识”，建设廉价政府，先要建设节约型政府，另一层重要含义是实现“小政府，大社会”。

———卢天程在《重庆行政》2007年第2期上撰文认为

●忧患之心解忧之行

领导干部在改革和发展各项事业中起着把关定向、组织管理、示范引导的作用。维护执政地位，关键要解决领导干部的执政能力问题。在树立忧患意识中提高开拓创新的能力，作为领导干部，不仅要有忧患之心，更要有解忧之行，不断增强开拓创新的意识和能力。在树立公仆意识中提高服务群众的能力，领导干部必须深刻认识到权力是人民赋予的，只有适应人民需要、代表人民利益，才能增强服务本领、正确行使权力，真正让人民群众在构建社会主义和谐社会中得到更多的福祉。在树立节俭意识中提高领导的能力，做到既讲求经济增长速度，又看资源消耗的程度；既看当前的发展态势，又看发展是否具有可持续性；既实现经济社会的发展，又促进环境与资源状况的改善。

———严华在《党建研究》2007年第7期上撰文认为

●忧患意识的内容和要求

在不同历史时期，忧患意识的内容和要求是不尽相同的。今天我们在全面建设小康社会的时期，党中央提出进一步增强忧患意识，中心任务是为了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会。为此最重要的就是要强化锐意开拓进取的精神状态。首先，增强忧患意识有利于清醒认识我国社会发展的阶段性特征。其次，增强忧患意识有利于积极地迎接挑战。再次，增强忧患意识有利于抓住机遇，只有抓住机遇，才能谋求发展，这需要有忧患意识，这是因为机遇有着两个基本的特点：其一它不是长驻的；其二机遇具有共享性。最后，增强忧患意识有利于干部作风的改进，必要的忧患意识是保持艰苦奋斗创业精神的前提，反之就会由不思进取而追求享受甚至堕落。

———余源培在《文汇报》2007年4月2日上撰文指出

●人民群众对公仆的评价机制

根据今天的实践及其提出的问题，进一步增强各级干部特别是领导干部的公仆意识，首先要形成人民群众对公仆的评价机制。由于公仆意识是工人阶级政党的执政意识，公仆是具有执政为民的思想境界和行为准则的领导干部，因此，公仆的行为准则应该是让人民满意，领导干部是不是公仆应该由人民来评价。更重要的，是要形成人民群众对公仆的监督机制。因为，我们越来越感到，要能够真正有效地防止国家机关及其工作人员由社会公仆变为社会主人，关键在于正确处理国家与社会、干部与群众之间的关系。这就要强化权力制约和监督机制，防止主仆关系错位甚至颠倒。

———李君如在《光明日报》2007年4月2日上撰文认为

●节俭意识的时代内涵

首先，节俭是一种良好的精神状态。当经济发展了，物质条件改善了，特别是地位变了、职位高了，能否继续保持和发扬勤俭节俭、艰苦奋斗的优良作风，能否继续保持积极进取的精神，这更是一种严峻的考验。其次，节俭是一种高尚的价值追求。节俭是一种道德修养，有利于培养优良的个人品质、树立远大的理想追求；节俭是一种文明的、自觉的生活方式，力求以一种简朴的生活态度达到快乐的精神境界。社会越是文明进步，越要崇尚节俭的文明生活方式。再次，节俭是执政为民的内在要求。领导干部增强节俭意识，就要珍惜民财，把钱用在发展经济、解决民生、促进和谐上，以公共财政解决公共问题，使老百姓更富足，使社会更发展。今天，强调增强节俭意识，不是要人们去过“清教徒式”、“苦行僧式”的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是反对奢侈浪费、大手大脚，对领导干部而言，尤其要通过增强节俭意识，大力发扬艰苦奋斗的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

———胡汉昌、曾文在《光明日报》2007年5月15日上撰文认为

（供稿：广东省委党校图书馆郑芸）

（编辑：日京）