□邓扬威/文
三个和尚久未喝水，两眼发直嗓子冒烟，一日忽顿悟：不喝水难以为继也！于是赶紧行动，制定出一连串的可持续喝水方案来——
一、接力挑水方案：第一个和尚从河边挑至半路，第二个和尚接力挑至山门，第三个和尚把水挑至缸边灌好，如是分工明确劳逸结合，没人累死也没人闲死，当可持续有水喝了。
二、奖惩挑水方案：挑第一名的加菜奖励，饭任吃；挑第二名的有饭没菜，不管饱；挑第三名的被罚饿饭。此方案优点是大家争先恐后地挑水，一路小跑，水缸快满，缺点是不够人性化。
三、考察干部方案：不想当将军的士兵不是好士兵，不想当方丈的和尚不是好和尚。把挑水作为考察方丈接班人之方式，三个和尚便起早贪黑，庙里再多的水缸也被灌满了。呵呵，官本位意识在脑瓜中作祟呢。
四、与时俱进方案：走远路下山挑水，麻烦且效率低，属落后生产方式。本案则另辟蹊径，要点是三搞：搞旺庙里香火，搞好旅游创收，搞好基建把自来水引上山。自此，大家渴了拧开水龙头水就哗哗流出来啦。
三个和尚研讨喝水方案缘何积极性空前高涨？因有保命之需要。有需要就有动力：当年日本侵华国人缘何拚死抵抗？因有不当亡国奴之需要；图中少女缘何努力蹬踏自行车？因有免失平衡摔个四仰八叉之需要。
若问哪个方案能让三个和尚持续有水喝？答案是都能！若方案能实施的话。
（CY/编制）
