迎接十七大　共建和谐

广东经济社会发展了，其成果也一定要让企业退休人员共享！

省委、省政府出台的关于社会保障基干问题的《意见》，很重要的一方面，就是要求提高企业退休人员养老保险待遇，并且明确提出，2008年-2010年三年，还将对企业退休人员基本

经济欠发达地区受惠多

让退休人员老有所养，一直得到广东省委、省政府的高度重视。为解决部分早期退休人员基本养老金水平较低问题，从2003年10月起，经省政府同意，按退休时间、参加工作时间、连续工龄、退休前职务等因素设定养老待遇“保护线”，由省财政拨付专项资金，给养老金低于“保护线”的近3万名省属企业早期退休人员发放补贴，月人均补贴126元。全省其他地区也先后参照省直的办法，提高了早期退休人员的待遇水平。

今年最新出台的广东养老金调整方案，还采用全省平均养老金作为计算调整额的基数，使原本养老金水平较低的经济欠发达地区的退休人员，养老金也得到了较大幅度的提高。

正常调整机制更加完善

广东自实施企业基本养老保险制度之初，即建立了基本养老金年度正常调整机制，每年提高企业离退休人员待遇水平。去年，广东调整完善广东的企业职工基本养老保险制度，将过去容易拉大距离的定比例调整，改为定额调整。亦即，基本养老金按国家有关规定调整，在国家出台基本养老金年度调整办法前，基本养老金年度调整额＝所在市上年度平均基本养老金×全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率×（40%~60%），每年7月调整，具体调整方案由省劳动保障厅会同财政厅测定，报国家有关部门审批后统一公布实施。

而《意见》更一步明确要求，按照普遍调整与政策倾斜调整相结合的原则，参照在岗职工工资增长和物价指数的变动情况，建立健全统一规范的基本养老金正常调整机制，逐步缩小不同地区和不同人员之间的养老金差距。

本报记者　马汉青　通讯员　张祥　梁嘉敏

（编辑：日京）