带队老师说没想到学校提前开课。经惠州劳动部门调解企业同意学生返校并支付工资

本报惠州讯　记者黄礼琪、通讯员罗匡报道：学校提前开课，但学生打暑期工与公司签订的合同还没到期——湖南工学院上千名学生在惠州一公司打暑期工遭遇此难题。在当地劳动部门的调解下，公司同意学生在学校开课

小陈同学说，他们是湖南工学院机械工程系的学生。7月中旬,学校几名老师组织学生到广东参加勤工俭学活动。7月13日至14日,小陈随同1000多名学生分两批抵达惠州镇隆镇的溢丰工业（惠州）有限公司（下称“溢丰公司”）。后来学校通知9月8日提前开课，小陈和学校其他学生一起向带队老师和该公司提出要离开公司返校报到,遭到拒绝，也不同意提前发工资，本月3日晚，学生赶到公司办公楼前和工厂负责人交涉，双方一直僵持到4日凌晨2时。3日晚上，当地劳动部门接到投诉赶往工厂调解。4日上午，经协调,学校带队老师和溢丰公司同意学生可自行选择9月7日或9月14日返校，并承诺公司及校方绝对保证学生能拿到合理所得工资。

据湖南工学院电气与信息工程系的带队陈老师说，系里一共介绍了2000多名学生到广东实习,其中溢丰公司有1080人,其余学生分布在东莞和深圳。以前组织的暑假勤工俭学活动仅限于本系,而今年却有外系甚至外校许多学生报名参加,因此情况比往年复杂一些。陈老师说，因为去年学校是9月13日开学，所以今年的暑期实践活动也就签到9月13日,没想到学校会提前开学，实习和上课时间发生了矛盾。陈老师认为,学生有合约在先，如果提前回校属于不守诚信，也会给溢丰公司的生产带来不好的影响。

溢丰公司负责人郭经理在接受记者采访时称,这是该公司第一次接受该校学生到公司实习，收入高的学生一天可获得80至100元的薪酬。公司根据订单安排学生的实习工作，现在学生们提前返校,将对公司订单造成一定影响,但考虑到学生们的上课情况，公司支持学生及时回校上课。

记者与学生所在学校联系，接电话的工作人员不肯透露姓名，称学校已经接到情况汇报，学校认为如果学生都是属于同一系，可委托老师代请假，如果不是的话则要学生亲自请假，这可能比较麻烦。这位工作人员还说，学生与公司签有合约，希望能够履约，但是也希望学生能准时回校上课。昨天下午，校方带队老师接受采访时说，绝大多数的同学将在7日领到工资后返校，剩下少部分需要实习或者不耽误课程的同学自愿留下，至合同期满后溢丰公司将包车送同学们回校。

(CY/编制）