唐螂
“讨薪秀”困扰着城市，用工制度上的缺失，使得城市的公共资源，不得不为此付出相应的代价，这就是社会成本的转嫁。
有人用绑架城市来针砭“讨薪秀”的不断上演，也有人认为这是庶民的自己权益的最后抗争。站在不同的立场，就有不同的结论。但是，不管你承认不承认，这种怪象，正在向“职业化”
发展，有人钻法律的空当，用分成的办法，从被欠薪者的血汗钱中分一杯羹。
追根溯源，没有欠薪，就不会有讨薪。而欠薪之所以存在，是因为现行的用工制度，很多不是在法律框架下运行的。用工要有合同，这点法律常识已经深入人心，但是合同的履行，却缺乏监管。被欠薪的一方，作为弱势群体寻求法律救济的渠道，总是颇为周折，执行起来，往往也是远水难救近火。
可见，要有效制止欠薪，必先简化能够依法讨薪的过程；要杜绝“讨薪秀”，首先要降低法律框架下被欠薪者讨薪的成本，让被欠薪者不用再“权利险中求”。
（夏天／编制）
