新快报讯　（记者　文安　实习生　吴思卉　通讯员　林甲松）在昨日的座谈会上，广州市企业联合会、企业家协会的高级顾问胡耀珑很形象地总结了劳资共享利益。“劳动者有利益保证，企业才有效益保证。”胡耀珑说，广州首批和谐企业虽然数量不多，但“质量”完全过关，在相关部门近4个月的调查中，有不少企业因这样那

据胡耀珑介绍，获得AAA称号的企业100％建立了职工工资正常增长机制，将企业的效益和职工的利益结合在一起，促成和谐劳动关系，又因具有稳固的劳动关系，企业得以稳定发展。“每个企业都应有正常的工资增长机制，今天的成功企业都是例子。”

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