你有没有在某个清晨从床上爬起来，发觉自己大脑空空？你有没有在年轻同事热火朝天地讨论时，发现自己完全听不懂他们讨论的是什么？你有没有在卡拉OK里点歌时，痛感自己会的歌还是十几年前的那些？如果有，恭喜你！你资讯落伍了！

当知识高速更新，当信息呈几何级

职业资讯不足？焦虑！

媒体人Karl现在正面临着新一轮的职业“资讯焦虑”。进入媒体行业不到两年，Karl就转换了三次跑道。最开始负责文化演出方面的报道，附带写一些评论文章，因为从上大学开始就对戏剧演出有着强烈爱好，积累了一定的相关知识、经验和人脉，Karl的第一份记者活干起来感觉相对轻松；后因人事调整开始跑电影线，Karl第一次需要面对自己并未深入了解的行业，差不多一年的工作期间内，他每日与大量的电影新闻和不断变换的电影行业做斗争，试图去掌握规律、深入了解，常常是疲于奔命，效果不佳。几个月前Karl进入自己大学专业相关的时尚领域，经过了一段时间貌似的得心应手，Karl发现，自己又需要更新资讯了。

Karl把这种情绪统称为“资讯焦虑”。Karl说自己的焦虑情绪源于两个不同的方面，一个是知识，另一个是信息。前者是每个工作领域内独有的行业历史与现状、约定俗成的行业常识、或基础或深入的行业知识等等，是“隔行与隔山”的道理所在；后者是行业内的新闻动态，这是需要时时更新关注的。例如在跑电影线的时候，Karl必须及时了解每天发生的明星新闻、剧组动态，哪些电影又开拍了？哪些角色又要换人了？哪些电影的票房是真实的？大一些的新闻点如果你错过了还会有“漏稿”之嫌，而每天的信息中总有些会海量重复或者胡乱指向，有些信息自己根本还没有建立起第一时间了解的渠道，只能事后补课。

Karl说以上这些是属于资讯，过期了就无效，需要时时更新。而还有些行业知识，例如各类电影投资公司的结构、明星经纪公司的情况、电影行业的规则等等都需要去了解，再深入一点，电影历史上的经典作品、知名流派的形成、著名导演的履历等等都需要去了解，这些属于知识的范围，要做好工作必须学习。“但是学习速度永远跟不上更新的速度，你学的越多，发现自己不懂的就越多。”Karl苦闷地说。

在Karl的价值标准中，一位能够称之为优秀的媒体人，应该在自己所关注的行业内有着长期的体验、广阔的人脉、流畅的信息渠道以及独特的见解，而这些并非是一朝一夕能够做到的，但目前媒体行业中的快速变化，逼迫大家需要更快速地更新自己，这也许就是Karl焦虑的原因之一。