广州节后人力资源市场的补员高峰已经结束
新快报讯 （记者 文安 实习生 吴思卉 通讯员 何燕红）为外来工、本市农村劳动力和“农转居”提供免费就业机会的市、区、街三级联动招聘周昨日正式启动。
记者从招聘现
场获知，广州节后人力资源市场的补员高峰已经结束，目前用工市场正逐步走向平稳，但管理人员紧缺的情况仍然存在。
用工市场步入平稳期
昨天早晨，广州市“春风行动2008”就业服务周暨市、区、街三级联动专场招聘会在三元里中心市场启动，全市17家人力资源市场同时展开为期一周的免费招聘活动。
也许是受雨天影响，与节后两次同类招聘会相比，昨日中心市场的招聘现场冷清了许多。记者发现，少数企业虽然挂出招聘海报，却无招聘人员进场组织；另一方面，除物流业仍大量招用工人外，其他企业的招工人数鲜有超过10人。对此，广州市人力资源市场服务中心副主任李志成表示，每年春节后的补工增员高潮已经过去，企业招聘现在已走上平稳期，进入人力资源市场的求职者总量也逐步趋于稳定。
对普工需求明显减少
记者巡场发现，进场企业对普工的需求明显减少，空缺待补的多为办公室文员、网页设计师和部门管理人员等等。不少企业表示普工好招，而合适的管理人员却很难招到。“门市部的经理年薪十万，但招不到合适的人选。”某电器公司的招聘负责人余先生称，既有专业知识，又要实操经验的管理人员仍然紧缺。
记者从人力资源市场服务中心刚刚发布的调查报告中获悉，部门经理及管理人员在2007年就名列用工十大紧缺职位：企业全年提供岗位27091个，求职者仅1971人，缺口高达25120个，求人倍率为13.74（即13.74个岗位对应1名求职者）。
（编辑：敏华）
