“黄金周只是商人的黄金周”
记：你在提出把传统假日定为法定假日时，有没有想过会取消“五一”黄金周？
冯：没有“取消”，它是把黄金周改成了三个传统假日，是分散。我个人认为黄金周是没有道理的事，我
还是主张带薪放假。大家都赶在那段时间出游，给交通、旅游造成很大的压力。一到黄金周，华山、泰山基本上就成了“猴山”。我有一次“五一”去了灵隐寺，那根本就不是一个庙宇，完全是一个大集市了。这样全民式的出游，人们的旅游休闲也不能尽兴。
另外，定了黄金周，人们没有了选择的自由。“五一”和“十一”两个假日，也有节日内涵。节日和假日是不同的，假日是一个公民的权利、福利，算“福利日”，那天没人管你，你在家睡觉，哪都不去，随便你。可是节日就不一样了，节日有特定内涵，国庆节是一个民族纪念自己国家诞辰的日子，而“五一”本来是劳动者的假日。而所谓的“黄金周”呢？到底是谁的黄金周？它不是老百姓的文化黄金周、节日黄金周，而是商人发财的黄金周。所以我不赞成黄金周。我赞成带薪休假，每个人可以根据自己的需要放假，这样更“以人为本”。
记：那你赞成把“十一”也取消掉吗？
冯：黄金周要取消，但为什么要取消“十一”呢？国庆应该放假呀！
记：可是现在“十一”也是七天长假的呀。
冯：那是另外一回事，那是国庆假期，我不主张管它叫“黄金周”。
建议元宵列入法定假日
记：元宵为什么没列入国家法定节假日？
冯：我倒认为元宵节确实是应该放假的。有几个传统节日现在讨论建议列为法定假，一个是七夕，不过七夕是女儿节，如果全民放假又有点问题；一个是重阳节，重阳节是敬老的节日，也很重要，像外国的母亲节和父亲节，但如果全民都过，家里没老人的怎么办？而元宵就没什么疑议的，而且它已列入我国第二批国家非物质文化遗产了。
带薪假期需要用法律保障
记：现在带薪休假制度在全国范围内还没有完全建立起来，尤其是越往基层的地方。虽然有带薪休假这个说法，但取消黄金周之后，带薪休假实际上也跟着没了。很多单位可以请假，但不“带薪”。
冯：确实，我觉得这是需要国家用法律来解决的问题。新节假日方案施行后，国家应该将带薪休假法律化，予以强制实行，单位不休假，员工可以告他们。
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（编辑：敏华）
