新快报讯　据香港《大公报》报道，十七大后的各省人事大调整中，大批生于上世纪60年代的年轻干部被提拔到省部级的领导岗位上，几乎遍及国内所有省区市。数量之多、涉及范围之广，为十余年来罕见。于是各省干部团队形成了各年龄梯次相结合的情况，同时为本月集中举行的省级大换届做好了人事和组织准备。

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“60后”比较熟悉现代管理

目前，几乎所有省市都出现了“60后”的党委常委或副省长。以北京为例，八位副市长中，50岁以下的就有四人，其中三人属“60后”，包括：市委常委兼常务副市长吉林(1962)、副市长陆昊(1967)、副市长陈刚(1966)。

在近期的一轮人事大调整中，“60后”更是扮演了重要角色。生于1961年的努尔.白克力出任新疆代主席，成为国内第五位“60后”的正部级官员。前四位分别是团中央第一书记胡春华、农业部长孙政才、国防科工委主任张庆伟和湖南省长周强。

据分析人士介绍，“60后”都是在中国改革开放后上大学、参加工作的，他们所接触的都是解放思想，善于把握各种新理念、新思路，同时也比较熟悉现代管理方式和国际规则，这正是目前中国推进改革发展所急需的。

“工程师治国”局面正改变

报道说，这些履新的“60后”官员可谓来自“五湖四海”，既有大型国企老总，如艾宝俊和竺延风都曾是钢铁行业和汽车行业的“少帅”；也有重点大学校长，如农大校长陈章良，他29岁就成为北京大学教授，是中国著名的青年学者之一。这反映了中央在提拔年轻干部的不拘一格，也显示具有现代经营管理经验、高知化的干部的优势。

报道称，另一个值得关注的现象是，传统理工科出身的干部所形成的“工程师治国”局面正日益改变。在十七大上两位新当选的年轻常委习近平和李克强，均是人文学科教育背景。“60后”年轻官员当中，许多都是法律、政治、经济、管理等毕业的，如北京市副市长吉林是中国人民大学法学硕士；陆昊是北京大学经济学硕士；辽宁省副省长李佳(1961)是东北大学哲学博士。

据悉，中央近年非常重视加强后备干部的培养。2005年出台的《党政领导班子后备干部工作规定》提出，组织部门要建立健全的后备干部工作协调会议制度；2007年出台的《全国干部教育培训规划》，也专门提出要加强后备干部的教育培训，每年安排三百名省部级后备干部参加中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、延安干部学院的培训。

（编辑：志彬）