新加坡正快速成为世界一流的大都市，来自全球的顶尖人才汇集于此共同开创新的天地。

这个主岛面积不到上海十分之一的国际化都市，充满了无穷的魅力和活力。已经有7000多家来自各行各业的跨国企业在新加坡纵横捭阖，其中逾60%都在新加坡设立了全球或区域总部，并有部分企业准备未来将其全球或区域总

由此，新加坡有了一个美誉——“总部经济”。

每3个人中就有一个国际人才

“总部经济”正在吸引越来越多的国际人才。在新加坡的就业者中，每三个人中就有一个是国际人才，大约共有76万外国员工。

瑞士国际管理发展学会的调查报告显示：超过4千名全球和本地商业主管为新加坡打了最高分，超过卢森堡、瑞士、爱尔兰和香港。年度竞争力研究主任Stephane Garelli 教授说：“新加坡快速发展的竞争力所带来的经济热潮远比这个地区的其它国家高。”

新加坡特别适合亚洲人才就业，原本这里就有很多华人居民，多数都会说中文，而且生活习惯等也都是很传统的中国式。新加坡在制度、语言等方面相当西化，但在很多传统文化方面又是相当的中国化，在这里就业，既可以学习到西方的一些企业管理经验，同时也不必担心无法融入社会。

目前大多在新加坡就业的亚洲人才来自中国、日本和韩国，由于中国的理工科学术水准相对较高，在工程业、通讯业、电子等产业中，引入了不少中国人才，而作为新加坡基础产业之一的工程业，其产值占制造业出口的25％。

新加坡最近出台了一个“关键技能列表”(Workforce SkillsQualification,WSQ)，该表列出了未来几年内新加坡各行业、各产业最需要的人才。以行业来分的话，有生物医药、化工、电子、金融、卫生保健、资讯科技、数码媒体等等，另外一些是具有潜能的、高增长的行业。这一列表对于意欲前往新加坡工作的海外人才提供了良好的导向。最近一项名为“你的‘新’期望”（http://www.your-singapore-experience.sg）的比赛中，优胜者可与新加坡当地的精英人士会面与交流，这也为海外人士进一步了解新加坡的人才和职业环境提供了一条相当有效的渠道。

人才“交响乐队”

对于人才，新加坡资政李光耀有一个著名的“交响乐队理论”：一个民族可能有很多人有音乐天赋，但这个民族却不一定有交响乐队。理由是：除非接受各种乐器训练，历经磨炼、考验和指导学习，否则所有未经过训练的有天赋的人才凑合起来也不能组成交响乐队，创造出伟大的音乐。新加坡正成为全球汇涌而来的人才创建“交响乐队”的乐土。调查显示，73%的外来人才在第一个合约期满后都愿意继续留在新加坡工作，新加坡是外国专才眼中最喜爱的亚洲国家。

新加坡有着一流的居住环境和商业环境，2004年，在美世公司（Mercer）进行的有关生活质量的评选中，新加坡与伦敦、纽约、波士顿和大阪处在了同等水平。干净整洁的城市、良好的社会秩序、完善的交通设施、廉洁高效的政府和公正透明的法律制度都使新加坡极具吸引力。在工作以外，新加坡还是一块享受安全、轻松生活的福地。国内安全、宁静的住宅小区使居民即使在晚间散步也绝无安全之虞。目前，大约90％的新加坡人拥有自有住宅。新加坡具有世界一流的教育、医疗保健和交通系统，也是个人所得税最低的国家之一。

链接:

关于“你的‘新’期望”大赛：

（http://www.your-singapore-experience.sg）

大赛的举办期限为2007年8月27日至12月27日，参赛者必须是年满18岁以上、居住在新加坡以外的非新加坡公民和非新加坡永久居民。参赛者须将他们喜欢或者感兴趣并希望亲身体验的新加坡的某个方面，以文字、照片或者视频的形式记录下来，上交到大赛网站。大赛最终获胜者将有机会免费畅游新加坡，与当地的精英人士会面与交流，并深切感受新加坡的进步与繁荣。