美国人平均每个星期要干上42.8个小时，全年只有两个星期的休假，似乎工作的时间是多了些。于是，美国人除了“爬梯子”外又有了一个新梦想———一周只工作4小时———这个梦想，谁不想？

对于那些一贯在工作岗位上过度操劳的美国人来说，最近出版的一本新书着实令他们浮想联翩，该书作者在其著

这种新奇论调的倡导者是现年30岁的减肥药销售商蒂莫西·费里斯。他在那本名为《每周工作4小时》的书中描述了一种看上去颇为严格的“低信息量”工作法，此种方法完全建立在诸如使用电话这类老派的沟通媒介来做生意，以及不再同时执行多项任务等原则之上。

他将自己那种奇特的工作战略命名为“DEAL”工作法。首先是对关于工作的新规则做出明确的定义（D）。然后就是排除（E）———严格地摒弃那些无甚价值的客户和相关活动，包括大部分网上娱乐、电子邮件以及电话等，上述行为不仅没有任何绩效且会消耗掉80％的工作时间，同时上班族还应学会在必要时坚决说“不”。

第三个阶段就是对自己的工作实行自动控制（A），也可以叫做“外包生活”，将许多工作任务委托给印度等地的所谓“虚拟助手”来完成。费里斯说，“虚拟助手”几乎可以做任何事，包括分析研究商业上的竞争对手以及做好外出旅行时的各项安排，甚至还能为你定购家用垃圾箱，其所收费用为每小时4美元到14美元不等。

而最后一个步骤则称为“解放”（L）———迅速逃离办公室并使用新“挤”出来的闲暇时间去体验一种“移动生活方式”，或者换一种说法就是“暂时短期退休”。

拥有普林斯顿大学研究生学历的费里斯表示自己并非一个勒德分子（英文Luddite,1811-1816年英国手工业中参与捣毁机器运动的工人。也统指反对机器，反对机械化的人），而且他还通过网络来完成大部分商业事务。但他一直猛烈抨击那种传统的“先成为工作的奴隶，然后再从中解脱出来，最后退休了事”的所谓“延期生活计划”，与此相反，他总是大力推广定期进行“暂时短期退休”所能给人带来的种种好处。

他的那本书已经登上了《纽约时报》和《华尔街日报》畅销书排行榜的榜首，证明美国人对他所宣扬的那一套新奇理念的确还挺买账。毕竟与每周工作41.7小时的日本人和39.5小时的英国人相比，美国人平均每个星期要干上42.8个小时，且全年只有两个星期的休假时间。

尽管费里斯坚持认为每周只工作4小时完全是一个切实可行的奋斗目标，但他还是在书中为广大读者提供了一些不那么激进的建议，使读者能小幅度地减少工作时间。费里斯说，工作方式上的转变使他从原来那个每天工作长达14小时且年薪仅为4万美元的普通人，摇身一变成为了一周只需干4小时，每月就能赚到4万美元的大明星。（张咏）

（编辑：健健）