主持人语

蒋江敏

“强人”：企业核心能力之根本

本期沙龙我们请来了著名管理专家丘磐教授讲述如何打造企业的核心能力，在专家生动风趣、充满激情的演讲中，听众们领略到了这样一种理念：企业核心能力是一个企业能被市场认同的、对消费者有用的“差异化”，它能令一个企业有别于其他企业，而构成这种“与众不同”的正是企业的每一位员工，他们的表现如何对企业的核心能力尤其重要，所以，把员工培养好，使他们的能力更快更好地增强，才可以提高企业的核心能力。

说“强人”是企业核心能力之根本，我觉得可以从两个方面去理解，一是企业有强人，自然对企业的核心能力有贡献，强人越多越好，能留住强人的企业自然也是核心能力不错的企业；二是让员工能力强起来，这样可以促进企业核心能力的建设。不管是哪方面都与企业文化建设有重要关系，所以，专家说企业文化建立的过程，就是企业核心能力锻造的过程，就这么简单的一个道理。

有意思的是，专家提出员工的学习就是能力锻造的重要途径，最好来个“急功近利”的切入，这个“功利”就是实用性，在职者的学习都应该从这样的考虑入手，这就是我们的职业生涯。

新快报管理沙龙的宗旨，也是要为广大读者打造一个职业生涯中的充电平台，而我们的沙龙主题，也都是很“急功近利”的，过去、现在、今后都一如既往地“实用”着。这不年底又要到了，我们安排了下次的沙龙主题正是“新税制下的合法避税操作技巧”，由著名实战派避税专家余文声主讲，12月8日晚管理沙龙见。