一年一度的“2007广州十佳销售员”终于在今天揭榜。

上周六，广州45家经销商推选了67位优秀销售员进行第一轮笔试。为了保证考

本报特别邀请了东风日产华溢店总经理常勇、长安福特华驰福威店总经理谢斌、一汽马自达梅花店总经理陈赛和114的市场部经理沈波以及本报副总经理袁毅嘉、两位资深汽车记者作为本届比赛面试的评委。

周日，23名销售员在总计一天的面试时间里，通过了四大项临场考评，再根据笔试和面试（笔试40％＋面试60％）的综合成绩，“2007广州十佳销售员”脱颖而出。

下周一，本报将在鸣泉居公布并颁发这次“2007广州十佳汽车经销商“系列评选的全部奖项。

时至今日，新快报主办的“十佳销售员”评选历经五年。

为了寻求突破和超越，我们今年特别制定了更为规范和专业的考试试卷和规则，尤其是在笔试试卷的设置上，在对汽车技术基础知识要求的同时，也增加了大量强调实际销售环节的问题，并且还兼顾到了不同品牌的差异化问题。

从今年67名参赛销售员考试过程来看，今年广州的销售员呈现出四大方面的特点：首先，所有销售员都是各店精心挑选出来的数一数二的业务干将；其次，各家销售员在整体水平上同比有一定提升；优秀销售员的资源经过整合正朝着强势品牌和经销商聚拢；最后，“十佳销售员”的年龄结构层次偏向年轻化、专业化、个性化。

年轻化和高素质化

在今年45家经销商推选出来的67位优秀销售员中，有相当大一部分人的销售经验时间并不长，但是他们仍然在公司拥有数一数二的销售业绩。在本报记者采访的部分销售员中，有接近一半左右的销售员从业经验大约在两年左右。此外，年轻的销售员的教育背景和整体素质相比往年也有较高层次的提升。

在本报接触的众多销售员中，很大一部分人是大专以上文凭毕业，有很多人甚至是本科学汽车或市场等相关毕业科班出身。记者接触过一位沙河丰田的销售员，毕业于北京工业大学内燃机专业，还有一位广汽丰田第一店的销售员，他毕业于华南理工大学市场营销专业，这些有代表性的年轻的汽车销售员的专业水准和能力，都给本报记者和评委留下了较为深刻的印象。

不过，在今年的笔试考试中，仍然有一小部分销售员的专业知识水平和态度有待提高。在今年笔试的简答题上，有一道是对“OD”专业术语解释，居然有将近一半销售员答错。此外，也有一小部分人答题态度不够积极，在几道总分较高的实战销售论述题的回答上，很多销售员的回答仅是寥寥几笔，有的甚至留空白，这让我们感到惋惜。