你好：

我在一家专业领域的公司里担任中层领导，事业发展一直比较顺利和成功。身边有些朋友和同学开始自己创业，谋求更大的发展。我也很动心，但既担心创业的风险，又舍不得稳定的

李中平

为自己工作，还是为老板工作？

受雇与创业，就像两件完全不同的产品，虽然它们都是以赚钱为目的，但因构成“产品”的属性不同，它们最终带给我们的生活方式也完全不同。

虽然人们的创业动机各不相同，但归结起来，无外乎以下三点：高收益，可以摆脱稳定工作所带来的固定收入的限制；独立性，彻底摆脱了在机构内受到监管和约束的工作方式；随性、自由的生活，摆脱了受考勤制度约束的、单调乏味的例行工作。很显然，人们看重的是创业生活的开放性。究竟是为自己工作，还是为老板工作？不妨对照以下总结来判断你的需要，并做出选择。

●安全感★☆☆☆☆

虽然不再朝九晚五地为他人忙碌，但也失去了必要的经济支柱和生活来源。创业之初，需要多方面资源的储备，缺乏资金、精力以及对市场脉搏的敏锐把握，这都能让你失败。有人说，创业是一场博弈，是一场赌局。对此，你是否做好急流勇进的准备呢？

●地位☆☆☆☆☆

作为受雇者，你可以衣着考究、包裹于名牌套装中，举止得体、行色匆匆地出入于高档写字楼，每月按时拿到不菲的薪酬，过着“打工皇帝”般的生活。对创业者而言，这些都是生活的奢侈品，生存高于一切；只要有钱赚，什么都可以抛！

●财富★☆☆☆☆

这是一个关键问题。你有可能会赚取到骄人的财富，但也有可能不光被海水呛得够可以，还可能白白地"沉没"了自己多年积攒的金钱。所以，"下海"前，要先了解一下自己的"水性"究竟有多好，是否拥有良好的心态来面对可能流逝的钱财！

●家庭生活★★☆☆☆

可能你会觉得创业者可以自由地安排自己的时间，会有更多的时间投入到家庭生活中，更充分地享受家庭之乐。那就大错特错了！当公司的任何事情都成为你自己的事情后，劳心劳力、事必躬亲的你会发现，许多意想不到的工作占据了你大量的时间，即使是与家人团聚，你也是心不在焉！为了生意的需要，你将爱人培养成不领薪水的秘书、财务和副总裁，而孩子则被训练为推销员、操作工。

●休假☆☆☆☆☆

受雇者的带薪休假，是毫无后顾之忧的轻松和闲适。但对创业者而言，这又是一种奢侈。企业休息将直接导致收入的减少，给自己放假的同时又意味着给机遇、生意和员工放大假！

说到这里，你该知道如何选择了吧！如果你有了足够的心理准备，有坚定的意志去付诸行动，那么恭喜你！你将体会到“无限风光在险峰”的壮阔前景，个人价值将最大程度地实现。有了这些，你所付出的一切劳顿又何足挂齿！

俞茵

（敏华／编制）