如果一个国家无法为年轻一代提供足够施展拳脚的空间和就业机会，那么它将无法阻挡这一代人向外寻求机会的步伐。同时，随着年轻一代的出走，国家也将失去创造的动力而显得更加保守和闭塞。这种恶性循环，正发生在法国。但是，法国却似乎并不是拥有这样问题的唯一国家。

海明威曾经这样写过：如果你年轻的

当今法国人口的4%即大概220万人为对外移民。根据外务部的统计，从1995年起，外国在法国领事馆中该类的登记就以每年40%的速度在激增。人们以各种理由离开法国，从寻找更多的机会，到为高工资，到为感情问题，甚至到寻找那可能并不存在的乌托邦。根据最近一份法国参议院的报告，光是以税务原因移民的法国人每天就有两名。但最重要的是，这些移民的人不是那些想去外面度假的富余的退休人员，他们是那些正好处于青壮年期的、有天分、雄心勃勃的年轻人，他们之所以离去，是因为他们觉得自己在国内得不到很好的发展，或者为法国的国家系统感到灰心丧气。

一份2005年的法国民意调查显示，这些离去的人大约有一半低于35岁，他们有着强烈的离开法国的意愿。更严重的是，他们几乎没什么归国的倾向。93%的人说他们对新生活感到满意，然而只有45%的人说退休后打算回国，但也可能不回。这究竟是怎么回事？

上图：很多法国青年离开自己的国家前往美国或者英国谋生，他们被称为“法国的出走族”。

思危

法国向来拥有自己的探险家和旅行者，但它不像葡萄牙、意大利、爱尔兰这些国家有大量对外移民的传统，因为长久以来，法国一直是个富裕的国家。这些新移民者在走之前对法国留下了一些评价，让我们看到了大批人离开法国的这一现象的原因：这是个让拥有志向的人感到寸步难行甚至痛苦的地方，想找到个能让你振奋的工作，不是靠你的天赋，而是靠你的人际关系。官僚主义让人感到退缩，歧视处处存在。法国，换句话说，开始成为一个对年轻一代的希望、计划、梦想得不到有效回报的让人灰心丧气的地方。

“我不是那些埋怨困境的人，如果境遇允许。我将会回国。”在东京待了5年又搬到伦敦的32岁市场分析师佛罗伦斯·希洛特这样说。但是，她又说：“法国就像一个患得患失的老太太，总是怕失去什么。”希洛特的朋友雅克·德加斯特，一个2001年在自己的网络公司在网站危机中倒闭后搬到东京的法国人，说得更加直接，她说那真是个痛苦的经历，她甚至没有回国的打算。“法国就像个拥有最美好食物的酒店，但是它的服务和舒适性，简直为零。物价也实在太高昂。”37岁的德加斯特这样说：“我爱法国，但是并不爱得死心塌地。”

法国本身对这样的移民潮没什么好的对策。从一定范围上来讲，法国发生的情况在别的地方也有发生。许多欧洲人发现了搬迁的乐趣，不光是那些有头脑的科学家荒废了自己在国内的实验室跑到美国去，当国境逐渐消失的时候，比以往都要多的人都已经整装待发了：数以千计的英国人在法国与西班牙寻找机会，甚至连波兰这样的东欧国家也有大批人跑到伦敦从事家政方面的工作。有些法国评论家，包括最畅销小说作家尼古拉·巴维雷兹，把人才外流看作是法国衰落的最新征兆。另外一些人则比较乐观：法国将征服世界———这也是法国右翼报纸《费加罗报》上一篇评论有名评论的大标题。官方的说法是，移民潮说明了法国的新一代渴望扩展自己的视野。同时，政府也出台了几项鼓励移民归国的法令，包括对归国科学家的金钱奖励。

很明显，移民潮本身是一面法国社会的镜子，3位法国总统的候选人都把法国社会的功能紊乱当作了选举运动的中心主题，右翼政党总统候选人尼古拉斯·萨尔科奇，中间派的贝鲁和社会党的罗雅尔，不约而同的都把法国社会说成闭塞的，静止的。他们都做出承诺把解决就业问题放在首位———这也是迫使年轻一代法国人出国的重要因素。

然而想要移居国外的法国人已经迫不及待。“外出者”们选择退出选举，这直接造成的后果是：他们当中只约一百万人登记在4月22日进行第一轮投票，而02年参加总统选举投票的人数是这个的两倍。

出走

为什么有那么多人选择出走？法国糟糕的劳工市场是最主要的原因。22％的年轻人失业率让法国很轻易成了欧洲失业率最高的国家之一，无论是东方还是西方，不仅仅缺乏文化和能力的毕业生找不到工作。超过7％的法国大学毕业生在30岁以前仍找不到工作———这是欧盟国家中最糟糕的记录之一了，而且比欧盟国家的平均线要高出50个百分点。更糟糕的是，许多可提供给年轻人的工作，甚至是对技能要求颇高的，报酬却十分低微。这造成了一个不平衡的劳工市场，他们为已聘的员工提供异常丰厚的薪金以致公司无法聘请临时工人以外的新人。

生物学研究者卡伦·比斯谬斯去年在美国享有盛誉的马里兰国家健康学院完成了他的博士研究，然后回到法国。她发现的其中一个不便是，以三个月为期限的短期合同比长期合同要多得多。在伦敦、柏林、蒙特利尔和其他外国城市找工作要比在法国容易得多。弗拉迪米尔·科蒂尔，一位在法国找不到工作的研究生，却在来到伦敦后的五天之内找到一份工作，他是如此地兴奋以至在2005年出了一本书，名为：《终于，一份工作！》

在法国，改革的反对者们经常以外国严峻的工作条件和缺乏工作保障为由，引证法国不应以外国为模范。杰拉德对这些争论表示蔑视：“法国害怕这些称为自由主义的‘妖怪’，但在爱尔兰，你不会一夜之间就被解雇，而且如果失业了你可以很快再找到一份新的工作。”他在网上搜寻到爱尔兰最低的工资标准，是每小时11.10美元，比法国的要高。但钱并不是最重要的，更重要的是，“在这里，年轻人得到重视和欢迎”。他说，尽管他刚开始创业时才23岁，“却不被人嘲笑，无论是银行还是政府”。当问及他是否可能在法国创建这么一个属于自己的公司，他的回答直截了当：“在法国，我肯定会被认为太年轻了。”

还有，法国充斥着种族歧视的烟雾。亚黑·泽莫拉在法国生活的问题不在于他的年龄或者梦想，而在于他的肤色和他的名字：他是阿尔及利亚人的后代，现在就读于伦敦，他的父母在上世纪60年代中期移民巴黎。法国的移民政策一直是总统竞选的热门话题，许多主流竞选者都承诺要缓和国内的种族矛盾；从2005年11月开始，这几乎成为一个人们天天谈论的话题，而且还在愈演愈烈。三月下旬，防暴警察在巴黎市中心的一个地铁站与200名青年发生冲突，促使各党派候选人之间又展开一场无休止的政治辩论，谁要为此负责任……

森尼·泽莫拉迁往国外的原因是他们所描绘的令人不能忍受的歧视和那艰难的工作市场。泽莫拉24岁，是一个瘦高的篮球运动员，通过了获取学士学位的毕业考试后前往巴黎的一所商业贸易学校继续深造。“我必须走出去，因为我感觉到如同自己患有幽闭恐怖症。我有许多朋友都有相同的境遇：合乎资格却没被录用。”他说。那不仅仅是一种感觉：根据法国经济学者劳伦特·高比伦、哈里斯·瑟罗德和西里·马格纳三月份发表的新的调查显示，居住地点成为你能否找到工作的一个因素，如果是来自偏远郊区的话，那你将很快地丧失资格。泽莫拉并不需要去等待科学证据去证明这个。他说在一次面试中，他被问到：“作为阿拉伯人，这份工作对你而言会不会存在一些不方便？”

经验之谈

移民潮存在可以说也确实是对法国目前环境的一种控诉.然而我们也可以从另外一个角度去看待它：如果法国能够使自己步入正轨，那么那些在前几年离开的人将可以重新为它注入能量。以多梅内克·曼德斯为例，过去三年里，他担任苹果公司在爱尔兰科克市的销售代表一职，很快就上手了，尽管在法国他因为工作经验的缺乏而难以得到工作职位。这份工作薪水很不错，他也在工作中寻找到了乐趣。不过他说，这份工作所带给他的最好的是国际的工作经验，那使他在开始回法国寻找工作机会时处于一个优势的地位。曼德斯现在供职于巴黎的一家技术顾问公司。

比斯谬斯是一名生物医学研究员，她说她对在五年的美国生活后可以回到法国感到非常高兴，特别是她参与了她非常感兴趣的研究项目。“我要给我的国家一次机会。”她说。

但是即使像比斯谬斯这样自愿的“海归”，也没有抱有幻想。“这里的情况很复杂。”她说，“我们的想法必须转变，我只是希望选举可以为我们的国家带来新的动力。”（专题撰文　李雯婕）

（子琦／编制）