李氟钠：2002年清华大学赴港委培生

今年毕业就职于香港某国际航空公司

李氟钠学的是化学专业，最开始进港大的时候她的目标是能够毕业之后继续读研，在化学方面有所研究。可是一年级的暑假，她跟着老师在实验室里做了一个暑假的化学实验后，发现自己并不适合搞研究，更喜欢人际交往方面的活动，于是她决定毕业之后留在香港工作。

求职：4轮面试最难是案例讨论

现在她已经被香港的一家航空公司录用了，做管理实习生。在三年级刚开始的时候，她就开始为找工作做准备了，她觉得自己很喜欢航空方面的工作，所以只给香港的两家航空公司投了简历。她说香港公司的面试非常严格，她投的两家航空公司都有四轮面试，第一轮是自我介绍、选择职业的理由、自己为什么合适申请的岗位等等，第二轮则专业一些，会讨论模拟的案例，第三轮是了解上学的背景、职业的选择以及未来的规划，最后一轮是见公司的CEO，对个人做进一步了解。

李氟钠说作为一个理科生，面试这样的工作并不是一件简单的事，因为一起面试的大部分都是商学院出来的学生，之前就有实习经历，而且跟他们的专业也很相投。她认为最难的部分是案例讨论了，因为之前也没有商业经历，所以讨论的时候很难说出很出色的主意。

录用重要原因：应变力与国外背景

她认为自己能被录取主要是自己的经历和面试时的表现。在香港的公司，面试一般是全英文，而且考查的也主要是应聘者的反应能力。李氟钠记得有一轮面试时，考官突然问到她小学在国外念书的经历对她个人的影响，因为面试是分组进行的，她根本就没有想到考官会问到这个问题。她很快地总结出了几点答案，流利地回答出了这个问题，后来她觉得这个问题也是她能够进入这家航空公司的一个重要因素，因为在航空公司比较注重国际化的交流。她回答时说，因为有国外的背景，所以平时视野会更加开阔一些，看新闻的时候都会比较关注国际时事。

另一家航空公司的一轮面试也让李氟钠感觉到了难度，最开始面试的时候用的全是英文，可是考官突然用广东话问问题，因为李氟钠的粤语不太好，表达起来有困难，所以在这一轮里表现得不太好，她认为这一轮的表现让她没能进入这家公司。但是她并不觉得没有被录取是实力方面的原因，她说不同的公司需要的人才不同，可能这家公司需要粤语比较好的，她不太适合，没有录取也是意料之中的事情。

300人中只录4人

香港公司的应聘竞争非常激烈，录取李氟钠的航空公司最开始在香港地区通知了300多人面试，最后只招4个人。李氟钠认为自己能进入这家公司主要的原因就是自己在国外念书的背景和灵活、独立的性格。在港大的时候，李氟钠一直很注重参加学校的活动，并不是一个死读书的学生。她曾经担任了一年内地学生学者联谊会的主席，组织过很多大型的活动，而且还做过迎新营里的组妈。

（夏天／编制）