□白峰

5月3日，辽宁省本溪市委组织部相关负责人向本报记者介绍，不久前，本溪市“双推双考”选拔了4名团干部，由于任职资格和讨论环节不符合有关规定，本溪市委日前宣布，此次选拔结果无效。(5月4日《人民日报》)

4个拟任本溪市团委领导，3个是领导子女，真不亏是“亲友团”，是有点比例失调。尽管

共青团干部有严格的年龄限制，这既是《团章》所要求的，也是我党干部组织条例所规定的。是便于和团员青年打交道，便于沟通，通过沟通将青年的所想所思所虑通过一定的渠道向有关部门和领导反映，协助政府管好青年事务，架起党联系青年的桥梁和纽带。但年龄限制不是让官员子弟升职的一根稻草，更不是让其走截径的手段。

那么作为一个市来说，选拔共青团的干部，不可能只有干部子女，没有百姓子女，干部是有限的，一个市就那么几位市领导。可百姓却是大多数，如果干部子女在干部选拔中占据了大多数，那么这里的干部队伍就不正常，照这样下去就有可能让干部失去民心，失去群众基础，干部子女也会伤害群众，更伤害了自己。

当然自己的父母当朝为官，更是给子女创造了诸多升职的有利条件，但子女在提拔重用时，按照我党的原则领导应回避，可从网上争议来看，似乎并没有回避，弄不好还是子女为官的推波助澜者。

就是领导子女相当优秀，可不能一下子都安排在同一地方。如是也不便于领导和子女工作。本溪团市委领导班子中， 3人为领导子女，况且两人是市委常委，那么子女的工作要受到父母的影响，在表决时也要考虑到子女的位置和子女的官帽。子女也在工作中更要按照父母的意图去做，于是将工作家庭化，家庭工作化。当然在工作中因子女父母当朝为官，那么周围的领导也会看其脸色行事，为其干部子女工作开绿灯，抬桥子，那么对青年干部工作和锻炼是否有利。就是其在工作中，其能否考虑到青年人的利益，能否确实为青年服务为大局服务为团组织服务，确实为青年维权，都不得而知。

本溪团市委成了亲友团，与其说是给我们过多的思考，不如说是更多的追问，是对谁造成如此亲友团更多的追问。