杨金溪

5分钟内，一位交警在1公里非通车路段，不出示任何工作证件，也不管司机是否在场，他一边拍摄，一边贴罚单，连续开出16张罚单，速度之快令人咋舌。事后，领导解释说，这个交警由于家庭纠纷、情绪不佳而做出如此“情绪化”的举动。这类因“情绪”作梗引发一些风波的事情，至少以后不会发生在义乌城管身上

义乌市综合行政执法局稠城大队率先推出举措——“情绪不稳定，不得上街开展执法工作”，这个举措太可笑了，可笑就可笑在这个举措的立足点是站不住脚的，对于整顿城管粗暴执法号错了脉，开错了药方。

情绪不佳不是粗暴执法的理由。

情绪不佳可能影响的人的行为，但是人的情绪是可以控制的，是可以克制的，这是一个正常人应该能够做到的。对于一些有文化、有修养、讲道德、讲文明的人来说，不但可以控制和克制情绪，而且在情绪极坏的情况下，能够不因自己的情绪而伤害他人或损害他人的利益，能够不因自己的情绪而影响工作并圆满地完成工作任务。

在工作节奏加快、生活压力增大的今天，哪一个人都有情绪不佳的时候，全天候沉浸于兴高采烈之中的恐怕没有多少人。喜怒哀乐伴随着每个人的每一天，这就是生活。我们很少看到哪个人因为情绪不佳，上班就骂同事。更很少看到哪个人因情绪不佳，逮着人就打。因为骂人打人是犯法的，情绪不佳也不能犯法，必须克制。

城管情绪不佳凭什么就要骂人、打人，凭什么不能控制和克制自己的情绪。说的好听一点，一些粗暴执法的城管人员，文化素质不高，自身修养不高，不讲道德，不讲文明。说的难听一点就是将自己看成了城市的主子，其他人特别是小商小贩都是他管辖的臣民，你们都得看我的脸色办事。今天主子不高兴，就要口出脏话，就要打你没商量，因为我在执法，因为我有权。什么情绪不佳，完全是权大于法的思想在作怪。

对于因情绪不佳而粗暴执法的城管人员，不是不让其上街执法，而是应视情给予以相应的处罚，情节严重者要清除出城管队伍甚至要绳之以法。

来源：金羊网

（编辑：杨日）