担心能否做到公正公平
●136×××××506：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。市政府推出经济适用房为广大住房困难户带来福音。但符合申购者众多，人们最担心的是有关部门能否真正做到公平、公正，严格实行购房资格审核，杜绝不合条件的人走后门从中获利。
▲经济适用房的申
请人在落实到户过程中，是否能真正做到公平？有没有人从中作怪？建议政府机关建立监督制度，专门调查经济适用房落实到人和投诉情况汇报，发现问题立即处理，让百姓放心。（叶赛英）
建立回购机制杜绝炒房
▲据悉，为防止不符合条件的人套购政府保障型住房，政府对经适房也会进行售后监查，一旦发现炒楼，将对有关人员进行处罚。但我觉得靠这种行政处罚手段来杜绝“炒房”有些想当然，实际效果堪忧。我建议尽快建立经适房回购机制，即购买了经适房的市民今后只能按与当时市场价的一定比值由政府回购，然后再重新出售给符合条件的住房困难市民，使得好政策真正惠及那些真正需要帮助的市民。（吕治君）
第四项条件感觉不合理
●136×××××113：购买经济适用房的四项条件中，最不合理的是第四条，因为不少企业的职工虽然购买过房改房，但是不少都是一厅一房甚至只有一房而且环境较差的小户型宿舍，根本达不到人均10平方米的标准，如果按四项条件缺一不可的话，那解决困难职工住房问题最终又将成为一句空话！
今日话题·职工工资要随企业发展增长
本报今日A2版报道，上海出台规定，强调应让职工共享企业发展的成果，一线职工工资，要随企业发展增长。这在不少“老广”中引起强烈共鸣，他们反映：由于目前欠缺有约束力的职工工资正常增长机制，如果企业效益增长却长期不涨工资，职工的“话语权”仍是微乎其微。对这个事您怎么看，有何妙招让职工工资随企业发展增长？
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（阳光／编辑）
