真如

今年以来，湖南大学根据学科人才等优势，结合湖南产业结构和人才结构特点，主动提出要为地方培养一批拔尖创新人才和一大批高级专门人才。4月28日下午，第一个高规格研修班——“张家界城市建设与管理研修班”结束了培训，近40名参加培训的各区（县）局一把手纷纷发表感慨，认为专家的讲课内容在

中共中央《2006～2010年全国干部教育培训规划》指出：“全党必须把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下，放到党的建设的总要求中，放到干部教育培训事业的新起点上来认识、把握和推进，全面提高干部教育培训工作的整体水平，使之更好地为加强党的执政能力建设和先进性建设服务，更好地为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务。”由此可见，干部教育培训是非常重要的，如何“有的放矢”做好干部教育培训工作值得人们好好思索。

一段时间以来，一些地方盛行打着学习国外先进管理经验、考察新农村、“对话交流、增进共识”甚至“展示形象”的旗号不断把政府官员送到海外培训的现象。由于出国培训的选派办法杂乱无章，由于我国没有干部出国培训的检验机制，领导干部“境外培训”很大程度上已经被异化了。荷兰人感叹：“中国人就是爱学习，连我们的奶牛都认识中国人了。”韩国把我们的新农村学习考察列为旅游项目，难道还不具有特别的讽刺意味？据统计，一名官员到美国哈佛大学培训3周的费用是20万元，成本之高令人咋舌。然而，高投入下的境外官员培训，其“产出”如何？恐怕谁也说不清。如此劳民伤财的培训最好不要搞。

在知识经济时代，对领导干部而言，学习将成为工作、生活的重要方面。湖南大学专门出台“富民强省行动方案”，培训地方领导，首届“订单培训”班针对张家界“打造世界旅游精品”的目标，为该市领导干部“量身定做”专门的教学课程，既有针对性，又有启发性，通过这次培训，促进该地领导更新了观念，拓展了他们的视野，提高了他们决策和管理的科学性。这一特殊的官员培训方式，值得提倡。

来源：金羊网

（编辑：杨日）