真如

实施科技领军人才培养计划，是我省加强高层次人才队伍建设的重要举措。省委组织部、省科技厅、省人事厅从2005年9月开始组织开展了首批人选的推荐选拔工作。经单位和在湘“两院”院士推荐，院士专家评审委员会评审，报省委人才工作领导小组审议通过，最后确定20人为首批湖南省科技领军

古语云：“千军易得，一将难求”，纵观当今科学技术发展进程，一个杰出的领军人物，往往能够带动一项重大技术的突破，乃至一个学科、一个产业的兴起。胡锦涛总书记在全国科学院第十三次院士大会上特别指出：建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。培养造就创新型科技人才，首先要抓紧培养造就一批国际一流的科技尖子人才、国际级科学大师和科技领军人物。我们正正处在一个急需科技领军人才的时代。

历史上，正是因为有了钱学森、任新民这样的火箭研究方面的领军人物，我们才能在导弹、运载火箭和航天技术方面取得令人惊讶的成就；正是因为有了钱三强、王淦昌、邓稼先这样的核物理方面的领军人物，我们才能在短短几年时间里实现国防事业的跨越式发展。自主创新时代呼唤科技领军人才。

科技领军人才，应该是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者，他们站在时代发展和变革的最前沿，具有很强的预见能力，能够准确把握学科发展的方向，并具有非凡的创新能力；科技领军人才，应该具有较强的组织、协调和沟通能力，拥有先进的管理理念，在工作中能够充分尊重科研团队中不同性格、不同专长的人才，合理定位，用人所长；科技领军人才，应该具有独特的人格魅力，志存高远、淡泊名利，是道德的典范；科技领军人才，应该具有“敢为天下先”的勇气，敢于对权威提出怀疑和挑战；科技领军人才，应该具有“十年磨一剑”的毅力，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

实践证明，科技领军人才的产生和成长，既离不开自身的艰苦努力，更离不开成长的环境。可以说，培养造就科技领军人才，各级党政组织有责任创造和完善一个有利于科技领军人才成长的大环境。湖南省委、省政府制订了《湖南省科技领军人才培养计划》，旨在对全省重点学科、优势产业的学术技术带头人进行遴选，加快培养一支创新能力强、领军作用突出、在国内和国际上处于领先地位的科技领军人才队伍，为加强高层次人才队伍建设提供了有益的探索。

来源：金羊网

（编辑：杨日）