中新网7月17日电　国家人力资源和社会保障部、国家公务员局内设机构设置顺利完成，司局级干部安排正式到位。

据国家人力资源和社会保障部网站消息， 7月15日，人力资源和社会保障部召开机关全体人员和部属事业单位主要负责同志会议，传达国务院办公厅印发的关于人力资源和社会保障部、国家公务员局“三定”规定，国务

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在会上讲话指出，3月19日人力资源和社会保障部党组成立后，立即开始了新部和国家公务员局的组建工作。经过近4个月的努力，目前新部23个内设机构、国家公务员局5个内设机构的设置顺利完成，司局级干部安排正式到位，组建工作取得明显成效。回顾总结人力资源和社会保障部、国家公务员局的组建工作，主要体会是：必须准确把握、坚决贯彻中央精神，切实把思想认识统一到中央的决策部署上来，始终坚持以中央精神为指导，紧密结合部内实际，坚决把各项要求落到实处;必须充分发挥民主，广泛听取各方面意见，坚持科学民主决策;必须加强协调沟通，争取有关部门和干部职工的理解支持。

尹蔚民强调，下一步机构改革和人员安排的主要任务是：抓紧制定司级单位的“三定”规定，进一步细化工作职责，科学设置处室，合理确定处室编制;安排好处级干部及处以下人员，原则上人随事走，合并的部门和新设司局原两部人员都要安排;及时做好工作交接，既定的工作任务、工作部署要继续抓好落实，未完成的工作交由接任的单位和人员负责落实，文件、档案等文档资料要完整移交，财物资产要履行好交接手续;抓紧建立新的工作秩序，做好新司的成立和宣布工作，建立健全工作制度、工作机制和工作流程，研究下半年的工作思路和主要任务。

尹蔚民要求，全体干部职工要牢固树立大局意识，正确处理局部与全局、个人与组织的关系，既要看到局部，更要考虑整体，要做到局部服从全局，个人服从组织;要增强团结意识，悉心维护团结，自觉加强团结，努力建设具有凝聚力、战斗力的集体;要严肃组织人事纪律、财经纪律、新闻宣传纪律，各项工作都要按制度办、按程序办、按原则办，确保不发生任何问题;要加强组织领导，抓紧制定好各司局的“三定”规定，统筹抓好各项业务工作，确保圆满完成各项任务。 (徐民强)

（编辑：CY）