两年来为外来工追回欠薪26亿元
本报讯 广东省以加强信访督查工作为突破口，通过建立信访督查专员制度，整合督查资源，突出督查重点，妥善解决群众的合理诉求，推动了广东省信访形势持续好转，有力地维护了社会和谐稳定。
据介绍，2004年广东建立信访督查专员制度以来，广东省直机关新
提拔的副厅级领导干部要先任信访督查专员3个月，履行信访督查职能。2004年10月，广东省委、省政府又决定，为省信访局增加3个副厅级职数，用于专职信访督查专员。随后，大部分地市也推行了这一做法。
这些专、兼职的督查专员在推动信访问题解决上发挥了重要作用。4年来，先后有4000多名领导干部担任省、市、县信访督查专员，共督办62000多宗重要信访案件。其中，15批143位省信访督查专员共督办信访案件3246宗，结案率达95%。
广东省信访局调研处处长张兆勇表示，广东改革开放早，社会转型快，征地拆迁、金融风险、国企改制、水库移民等方面的信访热点难点问题在近年集中凸显。要破解这些难题，必须有一支经验丰富、公信力高、协调能力强的骨干力量专抓督查。
以信访督查专员制度为依托，通过整合督查资源，广东初步形成了领导带头督查、部门联合督查、信访部门专项督查的联合督查机制。广东先后派出200多个督查组，由厅级以上领导带队，深入基层，直接协调解决了328宗重大信访问题。
广东省还建立了省、市、县、镇领导逐级定点挂钩督查及分管领导分工负责的双重责任制，挂钩督查的领导负责督促检查联系点的信访工作，分管领导负责督查督办分管系统信访突出问题的专项治理，形成了督导有力、指导及时、一抓到底的领导督查网络。对跨地区、跨部门的重大、复杂、疑难信访问题，各职能部门进行联合督查。
联合督查机制以解决民生信访问题为重点，将督查重点放在涉及人数多、解决难度大、社会反响强烈的突出问题上，集中开展了21项“民生信访问题专项治理活动”。为解决120多万水库移民历史遗留问题，近年来，广东省领导带队先后20多次深入移民点协调督办，投入18亿元专项资金，还清了10多年的历史旧账。为解决保护外来工权益难题，每年定期开展行政司法联动专项督查，依法打击恶意欠薪行为，两年来共为外来工追回欠薪26亿多元。
（本报记者 马灿 实习记者 罗秀云）
（编辑：健健）
