■本期话题
本报记者 江牛仔
新年刚过,春节将至,打工一族纷纷计划回家,与亲人共度佳节,也有不少对目前工作不满意的人开始找“下家”。许多民企老板也陷入了节前的忙碌之中,不少人打起温馨牌,动用各种方法为自己企业的员工提供条件过上一个好年,最终目的是能换回员工对企业的忠诚,以期员
工能在春节后回厂继续工作。眼下,许多民营企业都面临吸引招人难、留人才难的问题,因此除了提高待遇外,也会在逢年过节时给员工提供更多人性化的激励。为了留住“民”心,各民企花样迭出:包车送工人回家,买往返机票送员工;发年货让员工带回家;与员工共吃团圆饭……
回乡问题 老板包办
据了解,在民企当中,外来员工占的比例一般都在70%以上,在珠三角和浙江的一些民企,外来员工的比例甚至达到90%以上。元旦过后,许多外来务工人员都为买票回家烦恼,一些员工因为买不到回家的车票而心情低落,影响了工作积极性。因此,民企员工春节回家过年成为了许多民企老板面临的难题。
“几年前,我们都是想方设法提早回家,甚至说谎说家人病了或者兄弟结婚,没在年终回过乡的人是体会不到民工的痛苦”。在广州市番禺区的一家制衣厂,来自河南的小李向记者诉起回乡之痛,“最后一个月的工资才1300元,而春运的票价就得花掉七八百元,更何况一票难求,黄牛的票可是翻了几个跟斗,不说谎行吗?现在可好了,回乡的困难老板都给想到了”。
据小李介绍,今年元旦过后,厂领导就特意命办公室主任专门负责员工春节回家票务事宜:通过与员工的沟通登记,提前联系交通公司,帮员工登记购买火车票、汽车票。该厂办公室主任江小姐在接受采访时表示,该厂2000多人,外来员工占到90%,以往每到元旦过后,员工都为买票回家过年而烦恼,严重影响了工作效率。因此,厂领导特意命令他收集员工回家信息,提前帮员工办理好回家的票务问题,免去他们的后顾之忧。当员工听到回家票务问题工厂全程包办后,工作积极性提高了。
记者还了解到,除了为员工统一办理票务外,一些企业还专门包车包机送员工回家。去年浙江更是出现了老板包机送工人回家过年的新鲜事:温州和湖州两家企业的200多位民工,就是坐着企业包的飞机高高兴兴地回家过年的。除了坐飞机回家,因为很多企业主都纷纷慷慨解囊包汽车送自己员工回家。据了解,东莞的一家电子企业,公司专门雇了一辆豪华大客车送回家,而车票仍按正常价,仅车票一项,公司每年得贴5万元以上。员工春节休假领薪金
除了帮员工解决回乡问题外,一些民企纷纷通过各种方法大打“温情牌”。在浙江的一家民企,员工陆续返乡,将带薪度春节,这在非公企业中还不多见。该公司规定,员工在放假期间,实行足额带薪休假,休假时间每人可领取八百元左右的薪水。
记者了解到,目前一般企通常的做法是,对春节过后回厂上班的员工给予数百元的奖励。如果没有按时上班,就享受不到这种奖励。此外,该公司还为200多名外来员工补贴交通费,并给每人发放一盒高级食品,用于乘车途中充饥。