刘志刚

杨波

为冲击海外市场

新快报讯　（记者 徐晰瑶）日前华晨汽车向本报记者证实，华晨汽车正对高层管理团队作出人事调整，华晨金杯汽车有限公司总裁刘志刚将兼任华晨金杯销售公司总经理；而华晨金杯销售公司原总经理杨波，则将出任华晨金杯副总裁兼国际销售公司总经理一职。

据介绍，刘志刚历任沈阳金杯客车制造有限公司总经理、沈阳华晨金杯汽车有限公司常务副总裁，并于2005年6月出任华晨金杯总裁职务，是个十分资深的汽车人；杨波则先后在一汽集团、一汽-大众、金杯通用等车企担任要职，并于2005年8月份被任命为华晨金杯汽车副总裁兼销售公司总经理，颇具营销经验。

让擅长营销的杨波出任国际销售公司总经理，并提升至副总裁的位置，与华晨一心想加快拓展海外市场关系密切。华晨过去在《自主宣言》里就明确提到要大力拓展欧、美、俄国际高端市场，这种人事调整表现了华晨的决心。华晨汽车相关负责人表示，此次华晨汽车的高层换人确实主要是为了拓展海外市场，在跨国公司大众和通用都有工作经验的杨波是比较合适的人选。

在高层人事变动的同时，华晨汽车国际销售公司正式成立，这个国际销售公司将全权负责华晨汽车的海外出口销售。具有丰富精益生产管理经验的金杯股份公司总裁刘鹏程将出任华晨金杯副总裁，分管生产工厂、计划物流等工作；具有管理经验的刘同富则出任华晨金杯副总裁负责人力资源及管理创新工作；原宝马公司的德国籍专家Atzler 负责华晨金杯生产工厂的质量管理工作。

华晨汽车的“十一五”期间第二个目标是“到2010年，实现整车销量50万辆，销售收入800亿元”，要实现这一目标无论是国内还是海外市场都必须在这一两年间实现大的突破。而华晨去年曾因“碰撞门”事件遭遇海外媒体质疑其质量和安全性，影响了去年出口15万辆的计划，因此华晨汽车不得不痛下决心调整海外战略。

（编辑：敏华）