清点“倾述狂”的垃圾仓库

“倾述狂”的垃圾倾倒有惊人的重复现象，反反复复就说那几件事情，事情无法解决，倾述也没完没了。在不同人群中的“倾述狂”的垃圾也有相似之处。

“倾述狂”垃圾仓库第 1号存货：

事业不顺

夏女士，33岁做医疗器械生意，去年夏天，因为被好友陷

后来夏女士成了一个“倾述狂”，见人就说自己的遭遇，以致后来如果隔几天没人约她，她就觉得特别空虚，开始主动去找别人，嫡系朋友都听过了，就向外围熟人发展。当最后越来越难约到人，夏女士便有一种特别失落与沮丧感。

倾诉是一种不良的习惯，养成之后不知不觉难以戒掉。倾诉有时候也是在周围人的培养下才会形成的嗜好。办公室里的八卦多了，也容易助长人们的倾诉习惯。

“倾述狂”垃圾仓库第2号存货：

感情波折

另有“倾述狂”是不能把自己的感情经历保持为隐私，而喜欢拿到办公室里同关系好的同时述说。这种倾诉狂通常都是情感经历过于复杂者。

阿兰是某化妆品公司的老总秘书办工作人员，同事描述她：“原来不大喜欢与人聊天的，可有了感情的波折后便加入了倾诉狂的行列。”

阿兰离婚心空了，家也空了。每天上班就开始向同事发泄情绪，开始人家很配合，无论工作多忙耐心地等她把情绪发泄完毕，并且不忘了适时送来几句安慰。

然而渐渐的，没人愿意听她说话了，工作忙、没听到、没时间等推脱就出来了。后来碰到另一个同事新近离婚，阿兰主动靠近她以为可以相互倾诉，殊不知同事并不这样对她，反而对她说：“倾诉解决不了问题的。”　　

“倾述狂”垃圾仓库第3号存货：

自卑畏难

作营销经理的Linda，她没有想到自己会成为别人的倾诉对象。JULY是阿娟在法国的一个产品推介会上认识的，会后一起喝咖啡，她们相识不过48小时，JULY却很直接地夸奖Linda，说她能干优秀，而自己则在工作中有种种不如意。

回国后她经常找Linda，不厌其烦赞美Linda，说自己不行不能干、有很多麻烦解决不好，等等。Linda开始总是聆听她，鼓励她，觉得自己应该帮助她树立信心，后来发现一点用也没有，July其实就是想找个人和她说这些东西。Linda没有办法只能躲着不见她，冷处理了事。

有一定职务，感觉肩上担子很重的职业女性也容易丢出这种“倾诉狂”垃圾，她们恨不得跟街上擦皮鞋的都要探讨下季度的工作计划，和同事一起总是倾述工作的情况，让人受不了。

出招肃清“倾述狂”

一是换话题，一是躲人

职场中的“倾述狂”以女性为多数，而且被倾述垃圾侵犯的对象也以女人居多。男人不容易成为“倾述狂”的猎物，是因为多数男人会在很短的时间里明显得表示他对倾述垃圾的厌恶，而且男人很少向别人反复倾述，也给别人留下他们反感这种行为的印象。如果女性也按这样的办法在办公室保持“远离倾述”的形象，自然令“倾述狂”与之保持距离。

如果不幸被“倾述狂”缠身，又碍于原因不能太直接地挡回去，怎么办呢？采访Linda支招说：“他/她要对着你开说的时候，你就故意弄得忙起来吧，比如突然抓起一本书讨论下，或者要打几个重要的电话，或者拉‘倾述狂’出门去逛街、做美容，做一些自己利用这个时间更愿意做的事情。这样，即使‘倾述狂’不停地说，你也可以当耳边风，或者忙碌的事情转移了注意力，倾述就没了。”

还有一招便是“躲”。知道对方是“倾述狂”，就不要给他/她逮着你诉说的机会，推掉一切可能单独与之相处的见面，有别的同事在场，倾述的话题很难展开，也可以推给别人应答，自己有机会就“闪人”。不过这一招可能会伤害视你为办公室好友的“倾述狂”的感情，不过也没有办法啦。

（编辑：yu）