·本报记者 黄穗诚 通讯员 陈丽鸣·
本报讯 广州市二建公司将从今年二季度开始在各施工现场开展以安全文明施工管理工作为主题的劳动竞赛活动，加强现场安全文明施工管理，提高全员安全生产、文明施工意识，提升公司“窗口”形象，增强企业市场竞争力。
该公司安全文明施工管委会作为这次活动组织机构，负责
统筹落实开展工作；公司工程部、质安部、党群部按各自职能职责落实好对现场的监督指导；公司工会负责日常管理工作。
检评标准按上级有关标准要求，结合公司实际，确定场容场貌、施工质量、施工安全、综合治理、工程资料管理等五个方面的检评内容，并以在该项工作中所起的作用、社会影响力分为重大责任和基本责任两大类，其中重大责任部分为一票否决的保证项目。
公司实施小组采取分组不定时形式，对各项目现场进行月度检评，而年度则实行综合考评。
奖罚办法采用月度流动红旗评比进行。流动红旗由当月在被检的项目中得分最高的一个工地获得（且该工地检评分数必须在90分以上），每获得一次加1分，连续获得两次加3分、三次加5分，各项目现场检评分和流动红旗获得的次数直接与经济挂钩。对月检分在70分以下的工地，公司安全文明施工管委会将约见其所属工程处主任及该工地负责人进行谈话教育，并与职务晋升挂钩。对于年度被评为集团公司、广州市安全文明样板工地和广东省安全文明施工双优工地的项目，公司将以5000、10000、30000元不等给予奖励。
对于上述举措，全体职工代表表示赞同，并在公司第九届二次职代会上一致通过试行办法。
（编辑：敏华）
