这里软硬件环境优良，自主创新氛围浓厚，博士就有三百多人

文/图本报记者　蔡惠中　何奔　通讯员　肖伶

389.06平方公里，相当于43个老越秀区；14.12万人口，仅占新越秀区的八分之一；外资企业800多家，其中世界500强跨国企业92家，占了广州市跨国企业总数约66%；留学人员430多人，具有硕士以上的近4000人，博士300多人，还专门设立了博士后工作站———这就是萝岗新区以高起点的优势打造出的一片新天地。

“这么好的环境，月租每平方米才20元。”在宽敞明亮的银华基因科技有限公司办公室，总工程师李川江露出满意的笑容。前几年公司设在黄沙，只有四个房间的工作环境难以适应业务上的发展需要，后来几个老总一眼看中萝岗广州科学城的优秀条件，毅然决定大营东迁。在这里，李川江是第一个吃螃蟹的人。进驻后，大家都深切感到管委会以方便企业作为出发点，“市、区领导还经常前来视察或现场办公，而生物技术企业就是需要政府支持的。”自上到下的扶持，给银华公司注入了动力。

科技城里满怀信心的除了企业，还有一批技术人员。邓桂兴在科技城的生活简单、紧凑，每天8时半上班，中午12时下楼吃饭，下午5时半下班，来来回回、周而复始，有人说那是机械运转，但他非常喜欢这种节奏。每天坐着班车从广园新村到萝岗，他都带着愉悦的心情出发。如今，邓桂兴是广州威尔曼新药开发中心第一研究室主任。与邓桂兴共事的一群年轻人以高素质人才为主，约60人的队伍，博士就有30人。

这么多高级人才涌入科创基地，除了因为当地的硬件环境好、发展前景理想，他们同样看中了政府部门的办事效率。来自浙江的小李认为老广们做事最踏实，“具有广式的明快”；而且在萝岗工作还比较方便，反正有班车接送，跟在市区上班的感觉差不多。

图：实验室里，邓桂兴（中，坐姿）和年轻的同事来张有趣的合影

图：技术人员中午休息时间很短，在这种人烟稀少的工作环境下，手机短信是对外沟通解闷的好方法

图：在科技创新基地大楼内，高新科技人才步履匆匆

（夏天／编制）