王立纲

《齐鲁晚报》12月27日报道，山东菏泽市牡丹区2100名村干部被纳入社会保障体系，退休后每人每月可领取100元的养老保险金。据该区劳动和社会保障局局长司继春介绍，这些村干部的保险费采取乡镇财政、村集体和村干部个人三方负担的办法筹集。

对这些村干部来说，当然是一大好事，毕竟老有所养，无后顾之忧，也是农村人的一大幸福。可这种先保干部的做法是不是也值得三思呢？

干部是带头人，农村干部是党在基层的代表，是共产党员先进性的身体力行者，吃苦在前享受在后，向来是我党的优良作风，也是赢得人民群众信任的基础，在我国农村发展尚存在不少困难的情况下(菏泽也是山东省的落后地区之一)，在共产党员保持先进性教育活动正在进行的当下，在群众的养老问题还没有解决的时候，村干部率先自保，岂不有失风度？还有何先进性可言？

还有，如果经费是由村干部自己出的话，群众还可以没有话说，可这保险费中有很大一部分是由乡镇财政、村集体出的，这是公家的钱，而当前我国农村还有很多公共建设因缺钱而无法进行，想必菏泽也不会例外，在这种情况下，用公家的钱先办村干部私人的事，这种先个人后集体先小家后大家的花钱思路也不太公正。

在我国农村，村干部还是很有“吸引力”的，“富不富，看干部”等民谣就揭示了村干部的经济地位，从各地村干部换届选举竞争之激烈也可以看出来。可以肯定地说，大多数村干部并不是农村中最困难的，在财力有限的情况下，科学的财政思路应该是好钢用在刀刃上，农村有限的财力似乎不必忙着先做这些锦上添花的事。

来源：新华网

（编辑：杨日）