新快报讯（记者 余亚莲 通讯员 穗宣）企业鼓励员工当家作主、自主创新。日前，记者来到刚荣膺全国文明单位的广州本田公司采访时，广本负责人说：“员工提的好点子，能使我们生产速度加快，每年为公司节约数百万的费用。”

据悉，从2001年10月份开始，广本就开展了员工向公司提建议的活动，员工无论对公司的生产、管理，还是对日常生活中的细节，比如对厕所的马桶安装有意见，都可以写成提案提交给公司，由公司审定提案，如有价值即督促相关部门实施。

“该活动的目的在于鼓励员工自主创新，可以说是广本企业文化最集中的体现。”广本总经办钱明慧主任告诉记者，建议如果被采纳的话，将会有一定的奖金并加上平时考核分，如果被评为优秀提案的话，还能获得参加培训或者旅游的机会，“活动开展后员工非常积极，近5年来共收到建议3万多条。除了生产类外，主要集中在环保、节能方面。”

钱主任称，可别小看这些提案，有一个员工见公司电能供应紧张，提了一个在排风机加装变频器以降低风机耗电量的小建议，每年就为广本节省了上百万的电费。据统计，2002年、2003年、2004年员工的建议分别为广本节约的费用达到518万元、594万元、211万元。

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