劳动争议有望实现“仲裁为主，诉讼为辅”的处理新机制

新快报讯　（记者　钟起龙　通讯员　曾德明）劳动争议案件久拖不决的现状有望得到改善。昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，明年上半年地级以上市将基本实现仲裁机构实体化，建立“仲裁为主，诉讼为辅”的劳动争议处理新机制，以快速解决劳资纠纷案件。

省政协委员陈奕标之前曾有提案指出，发达地区劳动争议仲裁案件以每年近20%的比例增长，有可能成为一个社会不安定因素。而现行的劳动法律法规及劳动政策中，存在一些不合理甚至是自相矛盾的规范，从而造成劳动纠纷大量增加，迟迟得不到解决。

为此，陈奕标委员建议修改理顺矛盾冲突的法律法规，考虑设立劳动仲裁院，以立法形式赋予劳动仲裁院取得准司法机构的地位，其裁决书具有法律效力，以免除现行体制下仲裁是必经程序，仲裁不服又须经两审法院终审的做法。

近日，省劳保厅答复称，计划从立法和机制两方面推动劳动争议仲裁院的建立工作，建立“仲裁为主，诉讼为辅”的劳动争议处理新体制。省劳保厅还要求地级以上市要在年前达到仲裁机构实体化组建率75％，明年上半年要基本实现仲裁机构实体化。

（侯颖／编制）