尽管中国已有16家企业进入世界500强，但与列强相比，中国企业仍然显得弱小

中国企业离世界500强并不远，甚至就在邻座———刚刚过去的三天内，77位世界500强董事长、CEO与200多位中国企业负责人同处一室，共商《财富》全球话题。

不过，在多数人的眼中，这种地理上的暂时接近，并不能说明他们在身份上有多少雷同。尽管类似像《财富》全球论坛这样的学习机会，不断给国内企业“打开通向世界的窗口”；尽管迄今为止，国内已有16家企业被列入500强名单；尽管有那么豪情满怀的企业，连续提出打入500强的“三年、五年计划”……但连日来在北京《财富》全球论坛的采访中，记者明显感觉到，这种距离并不小。

规模不大

到去年为止，中国已有16家企业进入世界500强。尽管这些给了人们“入强”的信心，但是中国企业的整体实力和世界500强相差甚远。统计表明，2004年中国企业500强只相当于世界企业500强资产规模的5.61%、营业收入的7.3%、利润的5.22%、平均营业收入的16.23%，人均利润的11.62%，人均资产的12.46%。

说具体点，美国花旗集团总资产差不多是工行、中行、建行等我国三大国有商业银行的总和，营业收入则是四大国有银行的1.5倍。同样，同属石化行业的埃克森美孚的总资产远超过中石化和中石油之和，其营业收入甚至达到这两家公司的2倍。

漫画：《财富》论坛给中国企业止渴

大而不强

即使是进了500强的中国企业，总体感觉仍是“大而不强”。中国企业联合会研究部李建明博士说，由于500强标准主要是按企业营业收入或资产总额排名，中国不少进入排名的企业正得益于资产总额较大而进入。但实际上，中国不少进入世界500强的企业只能算是“500大”，因为除了营业收入、总资产及职工人数等总量指标外，在国际竞争力和盈利能力等方面与500强仍然相去甚远。

这一点，从进入500强的16家中国企业的行业分布可以看出：银行业数量最多，其次是包括石油、化工、电力的3家能源企业，电信、贸易、保险分别有两家入选，而综合、钢铁和制造各有一家中国企业入选。总体说来，是垄断企业多、非生产性企业多。

差距不小

“差距在研发和人才。”参加《财富》论坛的TCL集团董事长李东生表示，中国企业目前与世界500强的最大差距在于基础核心技术能力低、国际经营化能力弱及缺乏国际化经营管理人才。国内上述人才屈指可数。所以TCL早已开始在全球范围内招聘具有国际化背景的中高级人才。

而燕京啤酒集团总经理李福成认为，燕京的装备、技术完全达到世界一流水平，但跨国公司的资本运作方式、品牌提升的经验、如何提高企业的核心竞争力等方面很值得中国企业学习，这次论坛就是提供很好的取经机会。

商务部研究院跨国公司研究中心主任王志乐认为，中国公司与外国公司主要差距不在硬件上，硬件可以买。比如联想收购IBM的PC，我们没有这个生产线可以买过来。但是在制度、管理体制以及经营理念方面，我们什么时候补上了课，什么时候世界性的公司就成批出炉。

(观宇/编制)