？权威解读？   ⊙广东最低工资标准调整四４大特点   ⊙专家认为此标准有利产业结构升级   ⊙企业违反最低工资规定最高罚五万   ⊙广东：工资不符规定可以投诉举报   ⊙劳动保：最低工资两年要调高一次   ⊙最低工资上调将惠及2300万农民工   ⊙深圳最低工资标准仍为 810 元/月   ⊙9月东莞最低工资标准将调高116元   ⊙劳动者该如何保护自己的合法权益	广东省企业职工最低工资标准表 （单位：元/月） 类别 本次调整月标准 上次调整月标准 适用地区 一类 780 684 广州 二类 690 574 珠海、佛山、东莞、中山 三类 600 494 汕头、惠州、江门 四类 500 446 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮 五类 450 410 部分县（县级市） 六类 取消 377 无 七类 取消 352 无
⊙何谓最低工资标准？    最低工资标准是法定工作时间内劳动者提供正常劳动，用人单位必须支付的最低报酬，不包括加班加点工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴和食宿费等福利待遇。最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，用人单位不能以政府公布的最低工资标准作为企业支付工资的标准。	近年两次调整最低工资标准情况 2004年12月1日 2002年11月1日 一类 684（广州适用） 510（广州适用） 二类 574 450 三类 494 400 四类 446 360 五类 410 330 六类 377 300 七类 352 280
？相关报道？   各省市最低工资缘何均低于国家标准？   制订最低标准，要兼顾劳资双方利益   全国总工会：力争三五年后最低工资达标   把“涨工资”纳入领导政(业)绩考核内容   北京企业工资指导线：增长不宜超15.5％   各省市最低工资均低于国标 上海全国最高   深圳最低工资一举增长20％ 涨幅前所未有   广州市2006年劳动力市场工资指导价位公布	？评论选撷？  最低工资：落实比提高更重要  最低工资上涨只因“难招人”？    怎样看“涨工资”的三宗罪  最低工资该不该与国际接轨  执行最低工资标准会损害竞争力吗  应积极回应最低工资之法治化诉求  中国工资上调对大家都好  没有最低工资国家标准何谈"低于"

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